Catégorie : Actualité

Bis repetita placent, la Covid-19 s’invite à la rentrée scolaire et s’apprête à compliquer la tâche des enseignants, au même titre que celle des soignants,  des travailleurs sociaux et bien d’autres catégories de salariés qu’il serait trop long d’énumérer ici.

Depuis le début de l’épidémie, nous n’avons eu de cesse, à Force ouvrière, de revendiquer clairement que notre employeur garantisse la santé des professeurs, et qu’il respecte la législation relative au télétravail. Nous nous sommes sentis parfois bien seuls, tant les autres organisations «  syndicales » avaient à cœur de parler à la place de l’administration pour rassurer les parents d’élèves au sujet de la continuité pédagogique.

Les dérives que nous pressentions en la matière se sont bien produites : les collègues, nolens volens, se sont épuisés en rédaction de courriels, en visioconférences à l’utilité plus que douteuse, en classes virtuelles dont l’efficacité pédagogique reste purement…virtuelle. Pis encore, leur valeur professionnelle a pu être évaluée à l’aune de leur engagement dans ce qui était stricto sensu un chômage technique…

Il n’empêche, cette ébauche de généralisation du télé-enseignement dont le confinement a été le prétexte bien pratique s’affirme comme le futur gisement privilégié d’économies de postes dans la Fonction publique, et dans l’Éducation nationale en particulier. Et, avec les économies, de nouveaux métiers se profilent, qui mettront à mal celui d’enseignant, et qui feront disparaître les statuts particuliers qui sont les nôtres. Bienvenue aux répétiteurs 2.0, aux chargés d’ingénierie pédagogique, autant de figures que l’on peut découvrir sur les sites internet d’apprentissage des langues vivantes. Et adieu à ce vestige du passé que constitue désormais le professeur qui instruit entre les quatre murs désuets d’une salle de classe, imbu de son savoir académique et animé de la volonté de tirer une rétribution de son travail!

L’histoire des luttes sociales est jalonnée de ces moments de crise où la technologie franchit des paliers toujours plus nocifs pour le sens que prend le travail dans l’esprit du travailleur : plus l’être humain s’adjoint l’aide de la machine dans l’acte productif, moins le but ultime de son travail lui apparaît, moins le travail est générateur de satisfaction.

C’est la leçon que nous devons retirer du mouvement luddite (du nom d’un hypothétique meneur nommé Ned Ludd) qui, de 1811 à 1824, fit trembler le patronat et la couronne britannique. Les luddites étaient issus de trois métiers artisanaux hautement qualifiés: les tondeurs de drap, les tisserands sur coton et les tricoteurs sur métier, le sort que leur promettait l’industrie textile naissante était funeste : mourir ou devenir prolétaires.

C’est ainsi qu’en 1811 des patrons reçurent des courriers signés Ned Ludd, leurs métiers à tisser devaient être démantelés, sans quoi le sabotage réglerait le différend. Et sabotage il y eut, et à de nombreuses reprises. Les métiers à tisser détruits étaient les plus récents, ceux qui automatisaient le plus la production et nécessitaient le moins d’ouvriers qualifiés. On estime  qu’au plus fort de la crise, l’Angleterre avait mobilisé plus d’hommes pour combattre les luddites que pour combattre Napoléon au Portugal !

A l’heure où l’outil informatique est en passe de supplanter l’artisan hautement qualifié qu’est le professeur, retrouvons le luddite qui sommeille en chacun de nous. Si nous voulons retrouver le goût de la reconquête de tous nos acquis, c’est un enjeu vital…

S’il est une activité que le pouvoir et le patronat voient revenir à la normale d’un très mauvais œil, c’est bien celle d’un syndicalisme de revendication.

Quand les autres organisations s’efforcent de donner des gages de docilité, déconfinent à un train de sénateur et détournent pudiquement leur regard des véritables problèmes des salariés, le SNFOLC35, avec son Union départementale, n’a jamais déserté l’action syndicale. Qui, si ce n’est Force ouvrière, a fait en sorte que L’Internationale retentisse dans les rues de Rennes le 1^er mai au moyen d’une voiture sonorisée ? Qui, si ce n’est Force ouvrière, était dès le lundi 11 mai au matin en rassemblement à l’Inspection académique pour rappeler les revendications des personnels ? Qui, si ce n’est Force ouvrière, mène dans tout le département une campagne d’affichage  revendicatif? Qui, si ce n’est Force ouvrière, appelait le vendredi 12 juin place de Bretagne à agir contre les plans de licenciement qui menacent l’ensemble des salariés de ce pays. Non, décidément non, personne ne fera taire Force ouvrière.

C’est précisément parce que nous ne lâchons sur rien que des coups nous sont portés. A preuve, le courrier en date du 5 juin que la direction de La Poste envoie à nos camarades de FO Com (syndicat des postiers) : ils doivent avoir évacué leur local syndical le 30 juin au plus tard. A l’heure où ces lignes sont écrites, la mobilisation a porté ses fruits et la direction a fait une proposition qui convient à nos camarades. Nous leur exprimons notre soutien et nous serions à leurs côtés si, d’aventure, il venait à la direction l’idée saugrenue de ne pas tenir ses engagements… De même que nous apportons tout notre soutien au camarade Alain Rey, secrétaire départemental du SNFOLC du Lot, qui fait l’objet de poursuites pour avoir mené des discussions contre les E3C dans l’enceinte du Lycée Clément Marot de Cahors, comme le droit syndical l’y autorise.

Car, à bien y réfléchir, si le patronat se sent  fondé à entraver l’exercice du droit syndical, c’est que la période de confinement lui a montré que, pour assurer leur sécurité sanitaire, les salariés ont abdiqué des libertés individuelles et collectives essentielles : liberté d’obtenir du pouvoir autre chose que des mensonges d’Etat, de circuler, de se rassembler librement, de voir respecté le secret médical, de choisir ses modalités de travail, ses dates de congé… Et, au bout du compte, si nous avons accepté de limiter nos libertés, avons-nous pour autant eu toutes les garanties de sécurité ?

Poser la question, c’est y répondre. Nous ne payons  pas seulement un lourd tribut à la maladie, nous voyons se profiler la transcription en droit ordinaire de mesures extraordinaires et transitoires. « Si tu es prêt à sacrifier un peu de liberté pour te sentir en sécurité, tu ne mérites ni l’une ni l’autre. » disait Thomas Jefferson. Qu’un puissant stigmatise ceux à qui il est capable de faire subir ce genre de préjudice, c’est un état de fait auquel les femmes et les hommes libres qui forment Force ouvrière ne se résoudront jamais, c’est ce qui les pousse à revendiquer, encore et toujours, à offrir des perspectives d’action. Dans ce cadre, notre Union départementale appelle à rejoindre les salarié(e)s des hôpitaux et du médico social mardi prochain 30 juin esplanade Charles de Gaulle à Rennes  sur l’heure de midi et elle met en discussion la perspective d’une manifestation interprofessionnelle le 14 juillet : Le défilé des « assignés à résistance » dont nous avons été tant privés le 1^er mai…