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Vos droits : déclarer un incident ou un danger 29/10/2019 - Tout agent a la possibilité de remplir une fiche appartenant au registre Santé et Sécurité au Travail (registre SST) ou au registre Danger grave et imminent. Il s'agit d'un droit qu'il faut connaître et utiliser. En effet, ces registres présentent un caractère officiel et permettent ensuite l'intervention du Comité Hygiène Santé et Conditions de Travail… (...)
Vos droits : accident et maladie 22/10/2019 - De quoi parle-t-on ? L’accident de service ou du travail doit résulter d’un événement provoquant une lésion constatée médicalement qu’elle soit physique ou mentale : - L'accident de service concerne les agents titulaires ou stagiaires. C'est un accident survenu dans l’exercice ou à l’occasion de l’exercice des fonctions. - L'accident de travail concerne les… (...)
Difficultés liées à l’inclusion : que faire ? 05/09/2019 - Inclusions sans moyens adaptés, notifications MDPH non respectées, élèves en attente de place dans une structure spécialisée, inclusions problématiques, voire impossibles… Aucun collègue et aucun élève ne doivent souffrir au nom de l'inclusion ! La situation risque de se dégrader encore dans le département avec la suppression de la moitié des places en ITEP et… (...)
La souffrance au travail 25/10/2018 - En prenant son poste, le ministre Blanquer a annoncé qu’il n’y aurait pas de réforme Blanquer. Nous savons maintenant ce qu’il en est : il veut poursuivre et achever toute la politique de déréglementation et de privatisation, d’abandon, commencée par les précédents gouvernements. Comment s’étonner, dès lors, de l’étendue de la souffrance au travail, devenue… (...)
La médecine de prévention 25/10/2018 - La médecine du travail constitue un progrès social acquis par de nombreuses luttes et entériné à la Libération par la loi du 11 octobre 1946. Les médecins du travail, appelés médecin de prévention dans l’Education Nationale, ont un rôle essentiel dans la prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail. (...)
La fin des CHS-CT ? 20/08/2018 - Les CHS-CT sont des comités essentiels dans lesquels les représentants des personnels œuvrent à l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène, de santé et de sécurité. Ces comités sont des acquis sociaux obtenus grâce à l'action syndicale. Ils sont aujourd'hui menacés de suppression. (...)