Catégorie : AED – AESH

L’action sociale est un droit statutaire dont bénéficient tous les agents titulaires de la fonction publique. L’état employeur apporte une aide aux fonctionnaires et diverses prestations. Les agents contractuels bénéficient également de l’action sociale. Cependant, ce n’est pas le cas des personnels employés par les établissements mutualisateurs comme une partie des AED et les AESH qui ne bénéficient pas, à égalité, de l’action sociale.

 

L’arrêté du 20 décembre 2021 inscrit les établissements scolaires dans la liste des établissements dont les personnels bénéficient du CESU et des actions sociales mises en œuvre au niveau régional (dispositifs SRIAS, sections régionales interministérielles d’action sociale).

Lors de la Commission nationale d’action sociale qui s’est tenue le 8 juin, la Direction générale des ressources humaines a confirmé que les AESH et les AED recrutés par les établissements mutualisateurs bénéficient bien désormais de ces aides : CESU et dispositifs SRIAS.

 

La FNEC FP-FO enregistre positivement cet accès élargi à l’action sociale. Cela n’enlève rien à l’urgence de la création d’un statut de la fonction publique pour les AED et les AESH. Le succès des mobilisations des AESH, du 26 janvier, du 8 avril et du 3 avril engage à poursuivre et amplifier le combat.

De qui se moque le ministre ?

Le ministre Blanquer a rendu 200 millions d’euros au ministère de l’économie cette année. En 2021, il attribuerait, seulement 40 à 60 millions d’euros pour les AESH dont le salaire est inférieur au seuil de pauvreté (1086€ de revenus mensuels). Cela revient à environ 28 à 42€ bruts (23 à 34€ nets) par mois par personne puisque le ministère annonce aujourd’hui 118 000 AESH recrutés par l’Education nationale, à supposer une répartition égale entre les personnels. Rien n’est pour le moment précisé sur les modalités selon lesquelles cette enveloppe sera répartie mais il a été question de « modification de l’espace indiciaire ».

Toujours plus de déréglementation

Toute honte bue, le ministre propose aux AESH de compléter leurs temps incomplets imposés par un emploi au service des collectivités territoriales, notamment suite à l’arrêt du Conseil d’Etat du 20 novembre 2020 qui prévoit que les heures de travail correspondant aux repas des élèves soient prises en charge par les collectivités territoriales. Il propose aussi que les AESH occupent des emplois au titre de Jeunesse et Sports. Tout cela se fait au mépris des missions des AESH, des statuts et des missions des personnels de Jeunesse et Sports et des collectivités territoriales.

Les AESH ne demandent pas à accumuler des tâches supplémentaires sans rapport avec leur formation et leurs missions, ni à cumuler les « petits boulots ». Avec les PIAL, cela aboutirait, ni plus ni moins à une nouvelle dégradation de leurs conditions de travail et une aggravation de la maltraitance institutionnelle tant pour les personnels que pour les élèves. Ces combines et ajustements budgétaires montrent, s’il était nécessaire, le peu de cas que font le ministre et le gouvernement de la scolarisation des élèves en situation handicap.

 

La FNEC appelle les personnels à poursuivre les réunions et amplifier le rapport de force, dans l’action commune la plus large, y compris avec les parents d’élèves pour contraindre le ministre à satisfaire les revendications : l’abandon des PIAL ; créations de postes et de places dans les établissements spécialisés ; recrutement d’AESH à la hauteur des besoins ; un vrai statut de la fonction publique et un vrai salaire ; la refonte et le déplafonnement de la grille des AESH ; 24h comptées comme un temps complet, payées 100% pour les AESH ; l’ouverture de véritables négociations salariales et l’augmentation immédiate de 183€ indiciaire pour tous, comme les personnels de la fonction publique hospitalière ; le versement des primes REP, REP+, informatique pour les AESH.

 

Cette décision de monter sur Paris fait suite à une audience avec le recteur le 16 juin dernier, audience demandée par les syndicats Force ouvrière du 1er et du 2nd degrés.

Le recteur a reçu une délégation de 5 AESH accompagné d’un délégué syndical FO. Nous avons fait la liste de toutes les revendications AESH, revendications que nous avions construites lors du stage syndical que nous avions organisé en mars dernier.

Suite à cette audience, avec les AESH présents au rassemblement, nous avons décidé de monter directement à Paris voir le ministre pour qu’il nous entende.

Les syndicats FO du 1er et du 2nd degrés de toute l’académie de Rennes se mobilisent autour de cette action. 

 

Autant de questions cruciales dont nous devrons débattre toutes et tous ensemble.

Nous sommes déterminés : nous irons à Paris porter les revendications.

 

Plus de 1 500 à Paris, 250 à Marseille, 250 à Lyon, 300 à Toulouse, 60 à Rennes, 250 au Mans, 200 à Lille, 40 à Evreux, 50 à Tours, 150 à Montpellier, 40 à Angers, 100 au Puy-en-Velay, 150 à Clermont, 30 à Bourg-en-Bresse 120 à Calais, 100 à Saint-Etienne, 100 à Carcassonne, 100 à Grenoble, 100 à Laval, 100 à Saint-Denis (Réunion)…

Dans l’unité avec leurs organisations syndicales, avec les enseignants et les parents d’élèves, les AESH ont exprimé leur colère et scandé leurs revendications, à commencer par un vrai statut, un vrai salaire.

Depuis des semaines, FO est à l’initiative des réunions syndicales pour regrouper les AESH, les informer de leurs droits et réaffirmer ou lister les revendications. La mobilisation se développe et la colère s’approfondit face à un ministre qui refuse de répondre à leurs revendications.

Le 3 juin des AG nombreuses se sont tenues à Grenoble, Mont-de-Marsan, Angers, Guéret pour élaborer le cahier de revendications et discuter des moyens de les faire aboutir.

Dans l’AG de Grenoble, 100 personnels présents ont pris position pour une montée à Paris pour s’adresser directement au ministre. C’est aussi ce qui s’est exprimé dans l’AG de Mont-de-Marsan.

 

 

La FNEC FP-FO invite ses syndicats à poursuivre les réunions syndicales pour continuer à construire le rapport de force, dans l’action commune, pour la satisfaction les revendications : l’intégration dans un corps de la Fonction publique ; l’ouverture immédiate de négociations salariales ; le versement des primes informatique, REP et REP+ ; 183€ d’augmentation indiciaire comme les personnels de la Fonction publique hospitalière ; 24h payées comme un temps complet à 100% ; le recrutement de personnels à la hauteur des besoins ; la création de postes et de places dans les établissements spécialisés ITEP, IME ; l’abandon des PIAL !

 

Les infos sur la mobilisation du mercredi 16 juin 2021 : https://www.snfolc35.fr/2021/06/16-juin-2021-rassemblement-aesh-devant-le-rectorat-de-rennes/