Appel des organisations syndicales FO, CGT et SUD d’Ille-et-Vilaine :
Invitation à la 5ème Convention Nationale AESH Mercredi 19 janvier à 14h en visio
Depuis la dernière convention nationale plusieurs nouveaux comités départementaux avec les organisations syndicales se sont constitués. Ceci montre notre volonté à nous, AESH, de s’organiser, partout, pour poursuivre la mobilisation afin d’obtenir satisfaction sur nos revendications. De nombreux comités ont obtenu le soutien d’associations de parents. Dans plusieurs départements, des assemblées générales d’AESH sont convoquées, très souvent avec une intersyndicale large.
Dans le même temps, les rassemblements, manifestations et grèves pour un vrai statut et un vrai salaire pour les AESH et pour l’abandon des PIAL se sont poursuivis et se poursuivent, comme en Seine Saint Denis le 9 décembre 2021 ou dans le Val de Marne le 10 janvier 2022.
Quoi de plus normal, puisque les miettes octroyées par Blanquer dans le cadre de sa nouvelle grille indiciaire sont déjà dissoutes par l’augmentation du SMIC, que les prix des loyers, de l’énergie, des carburants, des produits de première nécessité explosent et que nous sommes maintenus sous le seuil de pauvreté, sans statut et soumis à la flexibilité des PIAL. Quoi de plus normal puisque le ministère refuse de recruter des AESH et que des centaines d’enfants notifiés n’ont pas
l’accompagnement dont ils devraient bénéficier.
Le Comité National AESH estime donc nécessaire de nous réunir une nouvelle fois pour décider de la suite de notre mobilisation afin d’obtenir satisfaction.
C’est la raison pour laquelle nous appelons tous les comités départementaux constitués, les fédérations syndicales de l’enseignement, les associations de parents d’élèves et les enseignants sensibles à nos revendications à participer à la 5ème convention nationale des AESH pour discuter :
– Les fédérations de l’enseignement FSU, FNEC FP FO, CGT éduc’action, Sud éducation et SNCL appellent à une nouvelle journée de grève et de manifestation des AESH le jeudi 27 janvier. Cette date a été reprise par les confédérations CGT, FO, FSU, Sud et les organisations de jeunesse pour une journée de grève interprofessionnelle concernant l’augmentation générale des salaires et l’amélioration des conditions de travail. Dans certains départements, les AESH seront, d’ailleurs, en tête de cortège pour afficher nos revendications.
– Des actions et des démarches à l’adresse des candidats à l’élection présidentielle.
Participez nombreux et nombreuses à la 5ème convention nationale
Le mercredi 19 janvier en visio à partir de 14h
en cliquant sur le lien suivant :
https://us02web.zoom.us/j/84236832066
Mobilisation des AESH le 27 janvier avec l’interpro
La mobilisation des personnels AESH du 19 octobre a été un succès incontestable, démontrant que la colère s’amplifie. Cette journée d’action, largement relayée dans les média, a rassemblé des cortèges imposants partout en France ce qui traduit bel et bien que leur niveau de mobilisation ne faiblit pas.
Parce que ces personnels aspirent à exercer leur métier dans des conditions dignes et parce que le ministre reste sourd à leurs revendications, l’intersyndicale FSU, FO, CGT Éduc’action, SUD Éducation et SNCL appelle de nouveau les personnels AESH à une journée d’action le jeudi 27 janvier 2022.
Les AESH contribuent pleinement par leur professionnalisme à la réussite de la scolarisation des élèves en situation de handicap. Pourtant, le ministère poursuit son attitude méprisante envers ces collègues :
– la précarité et un salaire insuffisant avec des temps incomplets imposés ;
– les PIAL qui dégradent leur santé mentale et physique, ainsi que leur vie sociale, avec la multiplication des abus ;
– la perte de sens de leur métier, avec le saupoudrage de l’accompagnement des élèves ;
– le manque de reconnaissance par l’institution.
Leurs revendications sont plus que jamais légitimes.
L’intersyndicale FSU, FO, CGT Éduc’action, SUD Éducation et SNCL appelle les AESH à se mobiliser massivement par la grève et la manifestation pour :
– augmenter les rémunérations de toutes et tous les AESH sur toute leur carrière, avec comme objectif l’alignement sur la grille de catégorie B ;
– leur garantir la possibilité de travailler à temps complet pour vivre dignement de leur travail ;
– abandonner les PIAL et la politique de mutualisation des moyens ;
– créer un véritable statut de la Fonction publique pour reconnaître le métier d’AESH ;
– donner l’accès à des formations qualifiantes à la hauteur des missions ;
– recruter les AESH qui manquent pour permettre à tous les élèves en situation de handicap de bénéficier d’un accompagnement à la hauteur de leurs besoins.
Le sort réservé aux AESH s’inscrit dans une politique inacceptable de précarisation des personnels de la Fonction publique. L’obtention d’un statut pour les AESH serait une victoire pour l’ensemble des personnels du service public d’éducation. L’intersyndicale appelle à poursuivre ce mouvement avec l’ensemble des personnels pour obtenir la satisfaction des revendications des AESH.
Elle appelle à faire du jeudi 27 janvier une grande journée nationale de grève et de mobilisation dans les départements et académies.
Elle appelle les AESH à se saisir de la mobilisation interprofessionnelle du 27 janvier pour l’emploi et les salaires.
Nos organisations syndicales encouragent toutes les initiatives qui favoriseront une apparition forte des AESH (rassemblements, cortèges spécifiques d’AESH). Les assemblées générales seront l’occasion de mener le débat pour renforcer la mobilisation dans l’action commune la plus large possible afin de construire le rapport de force nécessaire à la satisfaction des revendications. Nos organisations se reverront le 27 janvier au soir pour décider des suites à donner à la mobilisation des AESH.
Pour l’intersyndicale AESH
Pour la création de postes à la hauteur des besoins et l’arrêt des contre-réformes !
Pour mettre fin au chaos, l’urgence, c’est la création de postes à la hauteur des besoins et l’arrêt des contre-réformes !
Le ministre Blanquer a aggravé le chaos dans les services, les écoles et les établissements scolaires. Les effectifs surchargés, la dégradation des conditions d’enseignement, cela ne semble pas l’alarmer. Il a rendu 75 millions supplémentaires à Bercy cette année, après les 600 millions d’euros des années précédentes.
Le ministre, responsable de l’aggravation du chaos
Protocoles après protocoles, le ministre Blanquer continue à faire peser sur les personnels la gestion de l’épidémie et à transférer sur eux la responsabilité de la santé publique.
Les directeurs d’écoles sont aujourd’hui contraints de vérifier les tests des élèves, rédiger des courriers aux familles, gérer les ouvertures et fermetures de classes, se confronter aux parents mécontents.
Les professeurs ne sont pas remplacés. Les DSDEN font désormais appel aux retraités !
Les personnels subissent toutes sortes de pressions pour effectuer un enseignement à distance en plus de leurs heures de classes.
Le ministre n’annonce pas le recrutement en urgence de personnels sous statut : administratifs, enseignants, infirmières, médecins… mais au contraire le maintien de toutes les fermetures de classes et de postes annoncées. Il ne propose pas le recrutement sur liste complémentaire. Il ne décide pas la levée de la suspension des personnels non vaccinés, comme les PsyEN, les infirmières ou les médecins, qui manquent partout.
La FNEC FP-FO revendique le recrutement en urgence de personnels sous statut et la création de postes à la hauteur des besoins
Dans le même temps, le ministre multiplie les mesures de mise au pas. C’est le contrôle permanent avec les évaluations d’établissements, les formations constellations, la RH de proximité… Ce ne sont pas les personnels, c’est le ministre qui est responsable de la dégradation de l’École publique.
Les personnels de l’Éducation nationale confrontés au chaos dans les services, les écoles et dans les établissements, généré par les protocoles du ministre, sont épuisés.
Ils veulent pouvoir exercer leurs missions.
Ils veulent les moyens pour le faire. Ils veulent le maintien du cadre national de l’éducation nationale et de ses services.
Ils veulent le maintien de leurs statuts.
Dans cette situation, la FNEC FP-FO appelle les personnels à se réunir, à amplifier les réunions syndicales et les AG dès la rentrée pour dresser les revendications, et construire le rapport de force, ce qui pose la question de la grève, de l’action commune en direction du ministre.
La FNEC FP-FO revendique
-Le respect du statut des personnels et le contrôle et la prise en charge des tests des élèves par les agences régionales de santé ;
-L’abandon des protocoles qui placent les personnels dans des situations insupportables ;
-Le recrutement immédiat d’enseignants, de CPE, de PsyEN, d’infirmières, de médecins, d’administratifs sous statut ainsi que d’AED et d’AESH, la titularisation des personnels contractuels qui le souhaitent ;
-L’arrêt des pressions sur les personnels pour les contraindre à effectuer un télé-enseignement ;
– L’abandon des évaluations d’école, d’établissement, des formations imposées(constellations…) et de toutes les mesures de « management » issues du Grenelle.
Courrier de la FNEC FP FO au ministre pour la revalorisation de l’ISSR
Monsieur le Ministre,
Le 23 janvier 2019, nous vous alertions déjà par courrier sur la nécessaire revalorisation de l’ISSR compte tenu de la hausse des prix, en particulier pour les hydrocarbures. Le moins que l’on puisse dire, c’est que depuis cette augmentation s’est amplifiée.
En revanche, aucune revalorisation de la valeur du point d’indice n’est prévue en 2022 alors que le gel du point d’indice a été permanent pendant toute la mandature du gouvernement.
La suite ci-dessous.
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