Compte-rendu de la réunion avec le cabinet du ministre le 19 janvier 2022

Un « point sanitaire » a été organisé par le cabinet du Ministre Blanquer. Il s’agissait de décliner les annonces du Premier Ministre Castex au soir de la grève du 13 janvier :

Postes

Le ministère annonce le recrutement de la totalité des candidats aux concours inscrits sur la liste complémentaire dans le 1er degré.

Pour autant tout n’est pas réglé et cette annonce est loin d’être suffisante :
• Les listes complémentaires sont limitées voire inexistantes dans certaines académies : malgré les questions de la FNEC FP-FO, le ministre n’annonce ni réabondement, ni concours extraordinaire !
• Aucun recrutement supplémentaire n’est annoncé dans le 2nd degré alors que les collèges et les lycées sont exsangues !
• Les mesures de fermetures de classes ou de postes se poursuivent actuellement dans les CTSD et les CTA !
• Le recours aux contractuels précaires et sous-payés sera parallèlement amplifié jusqu’à la fin de l’année scolaire !

Tous les personnels absents doivent être remplacés par des enseignants sous statut ! Aucune fermeture de poste ou de classe ne doit avoir lieu lors des opérations de carte scolaire ! Toutes les ouvertures nécessaires doivent être prononcées !

Salaires

RIEN !

Une instance « partenariale » pour élaborer les prochains protocoles

La FNEC FP-FO a rappelé qu’il existe des CT et des CHSCT qui ont les prérogatives d’émettre des avis sur les consignes et mesures de sécurité prises par l’employeur.
Elle a indiqué que la création de cette instance ne faisait pas partie des revendications qui ont surgi de la grève du 13 septembre et que FO n’en est pas demandeuse.

Equipements et protocoles

Le directeur de cabinet s’est contenté d’indiquer les efforts du ministère pour fournir les 55 millions de masques chirurgicaux et les 5 millions de masques FFP2 servis en priorité dans les écoles maternelles.

La FNEC FP-FO a rappelé que les protocoles inapplicables étaient l’élément déclencheur de la grève du 13 janvier. Les protocoles sont intenables. Ils sont une source de conflits entre les personnels et les parents d’élèves : que fait-on avec les élèves déposés par les parents le matin devant l’école et qui n’ont pas de déclaration sur l’honneur ? Comment gérer l’arrivée des élèves au compte-gouttes, tout au long de la journée, en fonction des résultats de leurs tests ? Concrètement les collègues ne peuvent plus faire classe. C’est insupportable pour les directeurs, du point de vue de la responsabilité, des nouvelles tâches que cela implique : il faudra vérifier les déclarations, les dates, pour accepter le retour en classe de chaque élève ?

Evaluations et examens

La FNEC FP-FO demande l’abandon pur et simple des évaluations mi-CP et non leur simple report.

Concernant le baccalauréat, elle fait part au Directeur de Cabinet de la pétition intersyndicale FO, SNES, SNEP, CGT, SUD et SNALC pour le report des épreuves de spécialités prévues en mars et leur transformation en épreuves finales et le rétablissement des épreuves nationales, terminales et anonymes dès la session 2022.

La FNEC FP-FO appelle les personnels à signer massivement la pétition et à adopter des motions, si possible dans l’unité.

Lien vers la pétition : c’est ici.

Appel de la 5ème Convention Nationale AESH réunie le Mercredi 19 janvier 2022

La 5ème Convention Nationale des AESH se félicite des 76 connexions et de la création de nouveaux comités dans les départements, souvent avec les organisations syndicales FSU, F NEC FP FO, CGT éduc’action, Sud éducation, SNCL.

Elle remercie la présence de la FNEC FP FO, de la FCPE et d’associations de parents d’élèves en situation de handicap…

 

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Fonctionnaires : effondrement du pouvoir d’achat et flambée des prix

Depuis plusieurs mois, les prix de l’énergie flambent de façon brutale.

En 2021, le gazole a augmenté de 12 %, le sans-plomb 95 de 16 % et le sans-plomb 98 de 17,5 % !

Les augmentations successives du prix du gaz donnent le tournis : + 4,4 % en juin, + 9,9 % en juillet, + 5,3 % en août, + 8,7 % en septembre, + 12,6 % en octobre et + 12,6 % en décembre ! Or, le pseudo bouclier annoncé par Jean Castex n’a aucun impact sur toutes les augmentations déjà effectives.

Le prix de l’électricité atteint des niveaux historiques avec une augmentation de + 50 % en dix ans !

 

 

Qu’en est-il de la valeur du point d’indice, dont l’augmentation doit compenser l’inflation, selon les principes du Statut général des fonctionnaires ?

 

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Soutien total aux AESH du Val-de-Marne en grève depuis le 10 janvier 2022

Les AESH du Val-de-Marne sont en grève depuis le 10 janvier 2022.

Le SNFOLC 35 soutient ces personnels dans leur grève.

 

Nous savons que leur situation est similaire à celle des AESH des autres départements (absence de statut, contrat précaire avec temps partiel imposé, PIAL,…).

Aussi, il nous semble important que nos collègues des autres départements soient informé(e)s de cette grève entamée.

Dans le communiqué ci-dessous, vous trouverez un lien vers une caisse de grève destinée aux personnels AESH du 94 grévistes.

 

Lien caisse de grève : c’est ici.