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Personnels de Labo : revalorisation ou mauvaise plaisanterie ?

Le SNFOLC et le SPASEEN-FO ont participé à une réunion ministérielle portant sur le réexamen triennal de l’IFSE des personnels de la filière ITRF exerçant dans l’enseignement scolaire. En introduction, le représentant du ministère a indiqué le vœu du ministère qu’aucune filière ne soit exclue de l’agenda social de l’éducation.

Le ministère tente donc de faire passer pour une revalorisation dans le cadre de l’ « agenda social » ce qui était déjà programmé de longue date, à savoir le réexamen triennal du RIFSEEP.

 

Le montant de l’ensemble des mesures proposées représente moins de 2 millions d’euros, quand le ministre Blanquer a annoncé à grand bruit une enveloppe de 400 millions d’euros pour son « Grenelle » dont sont exclus les personnels de la filière ITRF.

Ramenée au mois, le gain mensuel moyen sera de 12 € pour un ATRF et 17 € pour un Technicien, bien loin des 183 € qu’ont obtenu les personnels des établissements de santé avec le Ségur de la santé. Ce n’est pas une revalorisation, c’est une aumône !

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Retraites, salaires, conditions de travail, école à distance : AG à la rentrée !

« On ne peut avoir devant nous des mois inutiles » a avancé le Président Macron le 6 juillet face aux représentants des confédérations syndicales et du patronat sur la question des retraites, précisant qu’il s’exprimerait bientôt sur cette question.

Après que la réforme de l’assurance chômage ait été momentanément suspendue par le Conseil d’État, certains membres du gouvernement, craignant une explosion sociale, restent prudents en ce qui concerne « la mère des réformes ». Ce n’est cependant pas le cas d’Amélie de Montchalin, ministre de la Fonction Publique, qui, la veille, sur BFTM s’en est prise violemment à notre système des retraites.