Petit guide de survie légal à l’attention des AED

Dans le document ci-dessous, vous trouverez des infos importantes et des conseils sur la marche à suivre dans certaine situations délicates.

Important : l’intervention du syndicat permet bien souvent de dénouer les problèmes. Contactez-nous !

 

Connaître ses droits est fondamental. Participez à notre stage spécial AED le 21 mars 2024 ! Infos sur le stage ici.

 

Pour télécharger et diffuser ce tract, c’est ici !

 

Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : AED et AESH

AED / AESH
PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT 2023
dite « prime PEPA »

Le décret n°2023-702 du 31 juillet 2023 crée une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) pour les agents publics et contractuels de la Fonction publique, jusqu’à 800 euros.

CETTE PRIME PEPA : Y AI-JE DROIT ?

Oui, mais uniquement si j’ai travaillé.e comme AED/AESH de janvier à juin 2023.

Si je respecte cette condition : ELLE NE PEUT PAS M’ÊTRE REFUSÉE.

La suite ci-dessous :

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Motion du collège Les Chalais contre le projet de sectorisation

Vendredi 15 décembre dernier, un CA extraordinaire s’est tenu au collège les Chalais à Rennes à la demande des personnels de l’établissement.

A l’ordre du jour de ce CA extraordinaire :  informations concernant la nouvelle sectorisation des établissements rennais à la rentrée 2025 ; conséquences sur les prévisions d’effectifs au collège Les Chalais

Motion présentée par les représentants des parents élus au CA et les représentants des personnels :

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Cette motion, soutenue par plusieurs organisations syndicales, a été votée à une très large majorité.

La nouvelle sectorisation met gravement en danger l’équilibre de ce collège, qui perdra en mixité scolaire tout en voyant ses effectifs considérablement augmenter (+ 39% rentrée 2025 ; rentrée 2031 : 700 élèves!).

Le projet tel qu’abouti pour cet établissement scolaire est incompréhensible et dangereux.

Le SNFOLC 35 soutient pleinement la contestation des personnels et des parents des Chalais.

 

Le SNFOLC 35 a transmis cette motion au Recteur, DASEN et Président du Conseil départemental 35 (à l’origine du projet).

Collège des Hautes Ourmes : une demande d’enquête pour accident grave est demandée par FO avec d’autres syndicats

Le syndicat Force ouvrière Lycée Collège s’est rendu jeudi 14 décembre matin au collège des Hautes Ourmes pour apporter son soutien aux personnels, les écouter et les informer de la procédure d’alerte que FO avait lancée suite à l’attaque au couteau dont a été victime une enseignante la veille durant son cours.

 

Dans la journée, avec les syndicats CGT 35, SUD 35 et Unsa 35, Force ouvrière a demandé à la DSDEN la tenue d’une Formation Spécialisée SSCT départementale en vue de la mise en place d’une enquête pour accident grave.

 

Ainsi, une enquête départementale sera menée sur le grave événement qui s’est produit aux Hautes Ourmes mercredi 13 décembre, enquête dans laquelle les organisations syndicales pourront prendre toute leur part.

Ci-dessous, la réponse de la DSDEN : la Formation Spécialisée SSCT se déroulera mercredi 20 décembre prochain.

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Le SNFOLC 35, avec la FNEC FP FO 35, veillera à ce que toute la lumière soit faite sur cette agression, avec comme interrogation principale : comment une élève en situation d’inclusion (accompagnée d’une AESH mutualisée à temps incomplet), qui souffre de troubles psychologiques importants déjà signalés dans son établissement d’origine, a pu se retrouver envoyée dans un nouveau collège sans qu’aucune mesure n’ait été prise en amont? 

 

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