Interdiction de l’utilisation du téléphone portable au lycée

Une nouvelle usine à gaz, de nouvelles contraintes. N’y a-t-il pas plus urgent à faire ?

 

Le ministre Édouard Geffray a publié au BO du 2 juillet une circulaire enjoignant d’ « étendre l’interdiction de l’utilisation du téléphone portable
et des autres objets connectés au lycée pour une scolarité sans téléphone ».

Si le ministre veut vraiment que l’Ecole instruise « dans un cadre serein », s’il veut l’« amélioration du climat scolaire », favoriser « la concentration et la qualité des apprentissages, ainsi que la vie collective des élèves », qu’il commence par arrêter l’entassement des élèves en classe, qu’il procède au recrutement des personnels enseignants, AESH, AED…

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Circulaire de rentrée 2026 : quand le ministre nous paye de mots !

Que dit le ministre Edouard Geffray, dans sa circulaire de rentrée ?

Ce texte officiel fixe les priorités pédagogiques et les orientations de l’année scolaire. Il constitue la feuille de route donnée aux chefs d’établissement qu’ils vont nous présenter le jour de la prérentrée  comme des injonctions indiscutables à mettre en œuvre cette année.

Le ministre de l’Éducation nationale fixe trois « priorités », qu’il résume par deux verbes : « instruire et protéger. »

Pour éduquer et former, il faut des personnels, eux-mêmes formés et reconnus par leur institution. Ce n’est pas une découverte, mais encore faut-il leur donner concrètement les moyens d’accomplir leur mission.

 

Or, au-delà des vœux pieux, il y a des actes, des choix politiques, et ceux-ci ne sont ni en faveur de l’école en particulier, ni des services publics en général. Refusant d’équilibrer son budget par de nouvelles recettes, donnant 211 milliards aux entreprises sans contrepartie, 36 milliards aux armées, 13 milliards à l’école privée, le gouvernement ne peut que tailler toujours davantage dans les autres dépenses publiques.

Pour ce qui est de protéger, les élèves comme les personnels, le ministre ne pouvait pas plus se mettre en défaut.

 

L’épisode caniculaire inédit de juin 2026 a révélé de façon spectaculaire aux fonctionnaires comme aux usagers, le degré d’impréparation et de déni climatique de ce gouvernement, que sa réponse aux incendies, hors-normes mais prévisibles, de l’été, n’a fait que confirmer.

Depuis le COVID, nous savons comment le ministère sait « prendre soin » de ses personnels dans des circonstances graves et exceptionnelles.

Le nouveau piratage concernant des élèves et des agents de l’Éducation nationale, comme celui de l’administration fiscale, révèle toutes les carences de l’État français face aux cyber-attaques et ses carences dans la protection de nos données personnelles.

Comme tout le monde n’aura pas le temps de lire in extenso cette nouvelle déclaration du ministre, nous vous en proposons un florilège ci-dessous.

Pour télécharger et diffuser ce communiqué : c’est ici !

TZR, MAGE et CONTRACTUELS EN CDI sans affectation : ce qu’il faut savoir en cette rentrée

Vous avez reçu un courrier du Secrétaire Général du rectorat le 24 août vous informant de votre obligation de vous présenter dans votre établissement de rattachement à la pré-rentrée en cas de non affectation.

Mais plusieurs éléments à savoir 

– vous devez effectivement vous présenter dans votre établissement de rattachement à la pré-rentrée en cas de non affectation

– Par la suite, c’est à l’établissement de vous communiquer votre emploi du temps (ce n’est pas à vous d’aller à la pêche aux heures). Si aucun emploi du temps ne vous est transmis, vous devez rester joignable et à la disposition de l’administration durant vos heures de service. N’effectuez aucune permanence injustifiée si aucun travail pédagogique formalisé ne vous est confié.

– Les missions pédagogiques (donc avec élèves) qui vous seront confiées devront relever strictement de votre discipline de recrutement (soutien, co-intervention, accompagnement). Elles ne peuvent en aucun cas s’apparenter à du gardiennage, de la surveillance (médiateur/AED) ou de la gestion de CDI (réservée aux professeurs documentalistes).

– Pour toute suppléance ou remplacement (RCD ou long) y compris dans votre établissement de rattachement administratif, seul le rectorat est compétent pour vous affecter. N’acceptez aucun déplacement ni prise de poste sur simple appel oral ou demande directe d’un chef d’établissement sans avoir reçu un arrêté d’affectation ou une décision écrite officielle. Un temps de préparation préalable à la prise de classe doit également vous être accordé (les IA-IPR, dans une note de 2014, considère que ce temps doit être de 48h).

Ces éléments sont valables pour les TZR, les MAGE et les contractuels en CDI.

En cas de pression, de sous-service litigieux ou de demande d’exécuter des tâches hors discipline, contactez immédiatement la section syndicale.

Montée nationale FO à Paris le 5 novembre

Avec le SNFOLC national, nous invitons l’ensemble des personnels à participer à la montée nationale à Paris, le jeudi 5 novembre, en lien avec notre confédération et les syndicats force ouvrière des secteurs du social, du médico-social et de la santé pour obtenir :

INCLUSION

● L’arrêt des processus de démantèlement des établissements sociaux et médico-sociaux et la création des places nécessaires dans ces structures!
● L’abandon des PAS et des PIAL !

 

AESH

● Le recrutement massivement d’AESH sous statut de fonctionnaires pour garantir un accompagnement individualisé à tous les élèves qui le nécessitent !
● Un statut de fonctionnaire pour tous les AESH avec un temps plein de 24h !

 

AED

● l’augmentation immédiate des salaires et une grille de rémunération nationale des AED permettant une progression automatique de leur salaire sur la base de leur ancienneté et cela dès la première année de CDD !
● l’annulation de toutes les suppressions d’emplois d’AED, le recrutement d’AED à hauteur des besoins !
● l’accès au CDI selon des règles nationales pour les AED qui le souhaitent et la garantie de réemploi pour tous. Stop à l’arbitraire local !

 

POSTES

● L’arrêt des suppressions de postes dans l’Éducation nationale !

 

Comment faire pour participer à la manifestation nationale du 5 novembre ?

Elle n’est pas réservée aux adhérents FO. 

 

Comme le 20 octobre 2020 et le 25 janvier 2023, à chaque fois, la mobilisation initiée par FO a permis d’obtenir des améliorations pour les personnels (une grille nationale de rémunération et l’abandon de la fusion des AED et des AESH). C’est la preuve que la mobilisation collective peut payer.

Pour vous inscrire dans les cars affrétés par FO, contactez-nous !

Campagne trompeuse du ministre sur le salaire des enseignant.e.s !

Le ministère ne recule devant rien pour tenter de discréditer les revendications des enseignant.e.s. Il fait sa rentrée en prétendant que leurs salaires auraient augmenté ! Mais les intéressé.e.s, eux, ne le constatent pas sur leur fiche de paie !

L’information selon laquelle le salaire des enseignant.e.s a augmenté entre 2023 et 2024 provient de la note DEPP (Direction de l’Évaluation, de la Prospective et de la Performance, sous l’autorité du ministère de l’éducation nationale) n° 26.36 d’août 2026.

Par une telle communication, le ministère veut faire croire que les enseignant.e.s seraient des nanti.e.s. Cette information a été aussitôt reprise et diffusée par les médias, comme France info, le 21 août 2026.

 

La communication du ministère consiste donc à dénigrer ses propres agents !! Les personnels de l’Éducation nationale n’en peuvent plus de ce mépris, de ces attaques continuelles contre les services publics et ses agents.

Il n’y a que le ministre qui ne sait pas que les enseignants français sont parmi les plus mal payés de l’OCDE et que nos métiers connaissent une crise structurelle du recrutement !

Au lieu de s’ingénier à travestir les chiffres des salaires des enseignant.e.s, le ministère serait mieux inspiré de respecter les droits du travail, de lutter contre les hackers qui ont volé les données personnelles de milliers d’enseignants, de réparer cette fuite de données et d’apporter à ses personnels les garanties de sécurité attendues.

Ci-dessous un document qui détaille les contre-vérités et mensonges que diffuse le Ministère sur nos salaires…

 

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