Mobilisation Fonction publique jeudi 3 avril 2025
Jeudi 3 avril, l’intersyndicale nationale et départementale appelle à une mobilisation de la Fonction publique (FO, CGT, FSU, Solidaires, UNSA ) : retraites, salaires (gelés encore une fois), indemnisation des congés maladie, suppression des postes et pénurie de personnels…
Cette mobilisation nous concerne !
En pleine carte scolaire (des postes supprimés par centaines, des heures d’enseignement supprimées par milliers)…
En plein conclave (où il est encore question du départ de l’âge à la retraite avec un revival de la réforme tant combattue en 2023)
En ce premier mois de mise en place de la baisse de l’indemnisation des congés maladies !
ça suffit ! Trop, c’est trop !
Rassemblement à 12h place de la République à Rennes.
L’UD a déposé un préavis de grève.
Tract intersyndical départemental :
Aller au contenu PDFLes camarades de la Mutualité Sociale Agricole nous ont fait savoir qu’un préavis de grève illimité débuterait dans leur secteur le 1er avril pour dénoncer leurs salaires et leurs conditions de travail !
Jours de fractionnement : victoire !
Depuis plusieurs années, Force ouvrière se bat aux côtés des personnels AED et AESH pour qu’ils puissent bénéficier de leurs deux jours de fractionnement, comme le prévoit la loi.
Dans les instances, en audiences, ou dans le cadre de la défense des dossiers de leurs adhérentes et adhérents, FO n’a eu de cesse de réclamer l’application réglementaire des textes.
Dans notre département d’Ille-et-Vilaine, le rectorat avait pris la décision unilatérale de lisser ces deux jours sur l’année (soit quelques minutes travaillées de moins par jour), empêchant ainsi les personnels de
bénéficier de deux jours de congés supplémentaires…
Subterfuge non réglementaire et contraire à l’intérêt même des AESH !
Jusqu’à présent, le rectorat refusait tous les recours entrepris par les personnels. Sauf que, à la lecture des textes réglementaires et de la jurisprudence en vigueur, il apparaît que ces jours de fractionnement relèvent bien d’une obligation pour l’employeur.
Après plusieurs mois de bataille acharnée pour faire appliquer la réglementation, le rectorat de Rennes se voit contraint de céder, comme il l’a annoncé le 3 mars dernier en CCP.
Ainsi, dès la rentrée scolaire 2025, les AESH de l’académie de Rennes pourront bénéficier de deux journées de congés de fractionnement, sans justification.
Déclaration de la FNEC FP-FO sur les suppressions de poste Rentrée 2025
Déclaration de la FNEC FP-FO au CSA-SD 35 du 17 mars 2025
Monsieur le Directeur Académique d’Ille-et-Vilaine,
À l’Éducation nationale, les ministres se succèdent, et la casse continue… Cinq ministres en deux ans ! Si la durée de leur ministère est incertaine, une chose demeure néanmoins : la volonté affichée et pleinement assumée de mettre fin aux statuts de la Fonction Publique et aux Services Publics d’une manière générale. En d’autres termes, les ministres passent et les contre-réformes restent. Ainsi, nous faisons face à un budget austère.
Le gouvernement se félicite de ne pas avoir supprimé 4000 postes d’enseignants en présentant cela comme une avancée. Malgré ces éléments de langage, les faits sont têtus : la France demeure un des pays de l’OCDE avec le nombre d’élèves par classe parmi les plus élevés. Tout cela participe à la dégradation continue des conditions de travail des personnels de l’Éducation nationale.
Au niveau départemental et concernant l’ordre du jour de ce CSA, les soldes de créations-suppressions proposés sont de -27 en collège (dont 5 suppressions sur poste occupé), -23 en LGT (dont 8 suppressions sur poste occupé) et +4 en LP (dont 1 suppression sur poste occupé).
De nombreuses suppressions sur poste occupé cette année : nous nous inquiétons de la réaffectation de ces collègues dans un périmètre acceptable, sans dégrader leurs conditions de travail.
Si on compare les propositions que vous nous avez présentées au GT du 14 mars au schéma d’emploi présenté au CSA du 31 janvier, nous constatons que vos propositions vont au-delà pour les soldes négatifs et en-deçà pour les soldes positifs, (-20 en collège, -22 en LGT et +11,5 en LP) : certainement pour répondre favorablement à certaines de nos demandes lors de ce GT.
Nous nous inquiétons de voir la hausse des HSA impacter à nouveau les services : leur augmentation importante et en parallèle la diminution des HP obligent des collègues à compléter leur service dans un autre établissement alors que des collègues de la même discipline et dans le même établissement se voient imposer des heures supplémentaires dont ils ne veulent pas (les fameux CSD abusifs) !
Pour rappel, les Obligations Réglementaires de Services sont des maxima hebdomadaires de service et les 2 HSA non refusables ne doivent pas être la règle : l’imposition de ces 2 HSA pour nécessité de service devrait être uniquement motivée par l’ajustement des services aux ORS et non pas par des contraintes budgétaires.
Nous voulons dénoncer également les dispositifs de multi-secteur qui créent de l’incertitude au niveau des effectifs dans les établissements concernés jusqu’à la fin de l’année scolaire et empêchent, de fait, les créations de postes de fonctionnaires nécessaires. C’est encore une marche forcée à la contractualisation de l’éducation nationale.
Enfin, la FNEC FP-Force Ouvrière continue à revendiquer :
• Une augmentation immédiate du point d’indice à hauteur de l’inflation d’au moins 10 % tout de suite sans contrepartie et l’ouverture de négociation pour rattraper le pouvoir d’achat perdu depuis 2000,
• L’annulation des suppressions de postes et la création des postes statutaires nécessaires,
• L’abandon définitif de l’acte 2 de l’École inclusive ; le maintien et création des places nécessaires dans les établissements sociaux et médico-sociaux,
• Un statut de fonctionnaire et un vrai salaire pour les AESH et les AED,
• Le retrait pur et simple de la réforme de la voie professionnelle,
• Le retrait pur et simple de la réforme dite du choc des savoirs.
Procédure pour participer au mouvement intra 2026
1. Saisie de la demande de mutation sur SIAM/iProf (via Toutatice/iProf)
Ouverture du serveur du mardi 17 mars à 12h au jeudi 9 avril à 12h.
2. Confirmation de la demande de mutation
Attention : la confirmation de demande de mutation ne sera pas envoyée dans votre établissement : ce sera à vous de la télécharger depuis SIAM/iProf à partir du vendredi 10 avril.
3. Renvoi de votre confirmation d’inscription, datée et signée, accompagnée des pièces justificatives numérotées
Vous devrez retourner la confirmation d’inscription, datée et signée (avec des modifications apportées si besoin), accompagnée des pièces justificatives récentes et numérotées, dans les plus brefs délais exclusivement via la plateforme « COLIBRIS ».
Tout ceci avant le mercredi 15 avril. Passé le délai du 15 avril et sans retour de la confirmation, toutes les demandes enregistrées sur SIAM seront validées en l’état.
Vous pouvez annuler votre demande à ce moment-là (indiquer la mention « annulation de demande de mutation intra-académique » sur la première page de la confirmation de demande de mutation, préciser la date et apposer leur signature) ou apporter des modifications, en rouge, au niveau de vos vœux (supprimer des vœux, modifier le typage, modifier l’ordre). Attention, dès que c’est déposé sur Colibris, plus aucun changement n’est possible)
4. Demande d’attribution d’une priorité au titre du handicap
Si vous sollicitez l’attribution d’une priorité au titre du handicap, vous devez également déposer ou envoyer par voie postale, votre dossier personnel au Service Médical Académique du 17 mars au 9 avril (contenu du dossier : voir p.23 du guide académique + annexe à télécharger).
Compte tenu du caractère confidentiel de ces données, ce dossier n’a pas à être communiqué à la DPE.
à qui adresser le dossier médical ?
Service Médical Académique
Rectorat de Rennes
96 rue d’Antrain – CS 10503
35705 Rennes Cedex 7
Attention : L’attribution de la bonification spécifique de 1000 points dans le cadre du mouvement inter-académique ne présage pas de sa reconduction automatique ou de son attribution systématique dans le cadre du mouvement intra académique. Par conséquent, il appartient à l’agent de déposer ou de renouveler sa demande de bonification à l’occasion de chaque phase de mouvement.
5. En attente d’une demande de RQTH
Si vous êtes en attente d’une demande de RQTH, même si la MDPH n’a pas encore répondu, le médecin conseil du rectorat pourra statuer sur votre dossier et décider ou non de l’attribution des bonifications.
Si vous constatez un problème, contactez-nous au plus vite.
6. Affichage et vérification de votre barème
Les barèmes seront affichés à partir du mardi 12 mai à 14h sur SIAM/iProf. Il est très important de les vérifier afin qu’aucun point ne soit oublié. Contactez-nous pour vous aider dans cette vérification.
7. Demande de modification de barème
Si vous constatez une erreur dans le calcul de votre barème, il faudra faire une demande de rectification via la plateforme « COLIBRIS » du mardi 12 mai 14h au mardi 27 mai à 12h. Après, plus aucune modification ne sera possible.
Des nouvelles pièces justificatives vous seront éventuellement demandées.
Contactez-nous si vous avez besoin d’aide.
Après vérification, la DPE vous répondra par mail et les éventuelles modifications de barème sont consultables sur SIAM/iProf.
Les barèmes définitifs seront affichés sur SIAM/iProf jusqu’au 29 mai minuit.
8. Résultats d’affectation
Les résultats d’affectation seront affichés sur SIAM/iProf le mercredi 17 juin à partir de 14h.
9. Recours contre une décision d’affectation
Si vous n’obtenez pas d’affectation ou si vous êtes nommé en dehors de vos vœux (extension), vous avez 2 mois pour formuler un recours administratif (donc jusqu’au 16 août mais il vaut mieux formuler le recours très vite, c’est à dire avant début juillet).
Lors de la formulation de votre recours, dans votre courrier, vous pouvez désigner une organisation syndicale pour vous assister dans votre démarche. Merci de nous contacter pour qu’on rédige ensemble le recours.
Le recours s’effectue via la plateforme Colibris. Sélectionner « RH – Recours suite à la notification de l’affectation obtenue à l’issue du mouvement intra-académique » puis vous connecter.
Récapitulatif du calendrier
- La demande de priorité au titre du handicap : du 17 mars au 9 avril pour les entrants.
- La formulation de la demande : du 17 mars à 12h au 9 avril à 12h.
- La confirmation de demande est à télécharger par les candidats à partir du 10 avril et jusqu’au 15 avril.
- Le retour des confirmations et des pièces justificatives est fixé au plus tard le 15 avril.
- L’affichage des barèmes se fera du 12 mai à 14h au 29 mai à minuit.
- La contestation des barèmes est possible jusqu’au 27 mai à 12h.
- Les résultats d’affectation seront consultables le 17 juin à partir de 14h.
- La saisie du recours via Colibris est à réaliser le plus rapidement possible et avant le 16 août.
Contactez-nous si vous avez des questions
ou si vous rencontrez des difficultés pour constituer votre dossier.