FO défend les droits des personnels dans les instances

Deux instances ont lieu en cette dernière semaine de cours : une commission consultative paritaire spéciale « AED et AESH » mercredi 1er juillet, et une F3SCT académique (Santé et Sécurité au travail) ce jeudi 2 juillet.

Dans ces instances, FO défendra :

✔ la protection des personnels durant la canicule : dans certains bureaux, dans certaines salles de classe, le mercure s’approchait des 40 °C, 35°C dans les dortoirs la nuit. Cette situation a mis directement en danger la santé physique et mentale des personnels. FO demande d’en finir avec le bricolage ministériel et exige des mesures d’urgence.

✔ AED : l’arrêt immédiat des suppressions de postes, la restitution des ETP détruits et le recrutement massif de personnels, Le respect strict de leur cadre statutaire.

✔ La mise en place d’une véritable médecine de prévention : le recrutement massif de médecins du travail et de personnels administratifs.

✔ la protection des personnels attaqués dans l’exercice de leurs fonctions : l’octroi immédiat de la protection fonctionnelle pour tout agent menacé ou agressé, le respect de l’Article 40 du Code de procédure pénale (il appartient à l’employeur, et à lui seul au titre de sa responsabilité légale, de saisir immédiatement le Procureur de la République lorsqu’un agent subit un délit).

✔ AESH : l’abandon du projet de création d’un statut d’« assistantes d’accessibilité », l’abandon définitif des PAS, des PIAL et de la politique de mutualisation, un vrai statut de fonctionnaire pour toutes les AESH sur la base de 24 heures payées temps plein, l’augmentation immédiate des salaires, la subrogation immédiate et l’octroi des jours de fractionnement.

✔ PSC : l’abrogation pure et simple de ce dispositif

 

Nous sommes là pour vous défendre.

Contactez-nous !

AED : Pas de rattrapage des heures après la canicule !

Dans plusieurs établissements scolaires de l’académie, les AED se voient imposer de rattraper les heures qu’ils n’ont pu faire durant la période caniculaire (notamment en cas de fermeture de l’établissement scolaire).

Attention : ces demandes sont abusives.

La FNEC-FP Force ouvrière a interpellé le rectorat à ce sujet pour rétablir le droit car ces situations sont inacceptables, tant sur le plan réglementaire que humain. Le rectorat va à présent intervenir dans chaque établissement concerné pour interdire ces rattrapages d’heure.

 

Non à la double peine de la souffrance thermique et du cumul d’heures !

AED, contactez-nous si vous êtes concernés. Tenez-nous informés aussi de vos fins d’années si vous rencontrez des problèmes, FO vous accompagne dans vos renouvellements !

Pétition AED : FO a audience avec le ministre

Avec d’autres départements, le SNFOLC 35 a lancé une pétition pour défendre les droits des AED et revendiquer :

✔ l’augmentation des salaires des AED, la mise en place à l’échelle nationale d’une grille indiciaire de rémunération pour les assistants d’éducation (et ce dès la première année de CDD), l’indexation de leurs salaires sur l’inflation et la hausse du coût de la vie.

✔ la majoration des heures effectuées le dimanche, les jours fériés et la nuit par les AED en internat, pour la fin du forfait nuit (que chaque heure compte).

✔ la création de postes d’AED dans les vies scolaires, contre les suppressions de postes.

✔ la création d’un statut de la Fonction Publique pour les AED.

 

Cette pétition s’adresse directement au Ministre. C’est donc directement au ministère que nous irons chercher la satisfaction des revendications ! Une audience a été demandée pour le mardi 7 juillet.

 

D’ici là, continuons de signer cette pétition !

Rentrée 2026 pour les futurs stagiaires : document important pour les affectations

Le SNFOLC 35 accompagne les futurs stagiaires.

Elève fonctionnaire, fonctionnaire stagiaire à la rentrée 2026, vous avez dû vous connecter sur le serveur SIAL entre le 4 mai et le 5 juin 2026 à 12h00 (heure de Paris) pour saisir vos vœux académiques ou demander un report de stage.

Le Syndicat National FORCE OUVRIERE des lycées et collèges propose de vous aider et de suivre toutes les étapes de votre affectation, mais aussi de vous informer des conditions de votre scolarité à l’INSPE ou de stage l’an prochain.

 

Cette brochure apporte un certain nombre d’informations syndicales utiles. Néanmoins, elle s’en tient à des généralités. Pour des conseils
personnalisés et pour un suivi individualisé, nous vous conseillons de contacter le syndicat !

Contactez-nous !

Aller au contenu PDF