l’inclusion à marche forcée : mobilisation PIAL du Rheu

Une réunion organisée par FO (SNFOLC 35 et SNUDI FO 35) s’est tenue sur le PIAL du Rheu le 19 octobre 2023, avec pour thème : l’inclusion à marche forcée.

 

Cette réunion ouverte à toutes et tous a permis de réunir une quinzaine de personnes : des personnels AESH, des professeurs, des mères de famille…

Le constat a été unanime : droits des enfants bafoués, maltraitance des personnels, manque cruel de personnels AESH dans tous les établissements de ce pial…

A titre d’exemple, le collège public du Rheu : 20 élèves notifiés mais seulement 15 enfants accompagnés (certains sur 2 heures hebdomadaires) ; 8 postes AESH mais seulement 6 personnels présents (deux arrêts non remplacés) ; 257 heures d’accompagnement à couvrir mais seulement 171 heures sont faites. Il manque donc 86 heures pour satisfaire toutes les notifications.

 

→ un combat collectif est né lors de cette réunion, avec des profs, des AESH, des parents, des éducs spé, grâce à l’impulsion de FO.

 

→ première mobilisation : rédaction collective et diffusion de tracts et déploiement d’une banderole le mardi 7 novembre au collège du Rheu pour accueillir les parents de 6ème, action menée avec la participation de Radio Laser (que nous saluons ici au passage!

 

Lors de cette action : contact pris avec les représentants des parents d’élèves du collège et avec une orthophoniste de la ville, banderole déployée le même jour sur une école de St Gilles en solidarité.

Conséquence directe de cette action trois jours plus tard :
→ recrutement d’une nouvelle AESH pour le collège du Rheu (grosse réussite!)

 

Le combat est utile ! On peut gagner!

D’autres actions sont à venir.

Contactez-nous !

Tract diffusé lors de l’action qui a suivi le 13 novembre lors d’une réunion organisée par le PIAL à destination des AESH du 1er degré :

Pour télécharger et diffuser le tract : c’est ici.

Le Podcast de Radio Laser sur l’inclusion à marche forcée dans la commune du Rheu

Pour écouter le podcast : c’est ici !

Projet de loi immigration : nouveau recul des droits pour les travailleurs étrangers

Le projet de loi « pour contrôler l’immigration, améliorer l’intégration », actuellement débattu au Sénat est présenté par le Ministre de l’intérieur comme le plus « ferme de ces 30 dernières années ». C’est le 29ème texte sur ce sujet depuis 1980, le dernier datant de 2018. Il s’inscrit dans une logique de dégradation continue des droits des étrangers, en France, depuis le début des années 2000.

Basé sur une stricte approche sécuritaire de l’asile au détriment de la pratique d’accueil, il démantèle les droits et précarise davantage la situation de nombreux étrangers.

 

La Confédération dénonce depuis longtemps, les amalgames entre immigration, chômage et insécurité et les stigmatisations dangereuses, en termes de racisme et de rejet de l’autre qui en découlent.

Force Ouvrière rappelle son rejet de toute idéologie visant à faire de l’étranger le bouc émissaire des difficultés économiques et sociales et dénonce l’instrumentalisation de la question migratoire.

 

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Pas de dévoiement du métier de CPE  !

Ces dernières années, les CPE ont vu leurs tâches se multiplier et la charge de travail s’alourdir considérablement. Les contre-réformes et la circulaire du 10 août 2015 en sont les principales causes. Les tâches s’empilent sans lien les unes avec les autres, au détriment de la mission éducative définie par le statut et la circulaire de 1982.

 

Or, les récentes décisions ministérielles viennent encore alourdir et dénaturer la tâche des CPE et rendre le suivi des élèves complexe, voire secondaire.

Le gouvernement prend prétexte de l’ignoble assassinat de notre collègue Dominique BERNARD pour transformer les CPE et les vies scolaires en « agents de sécurité »…

 

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Toujours plus d’arbitraire avec PPCR !

Lors du CSA du 7 novembre, les textes concernant les Lignes Directrices de Gestion (LDG) ministérielles relatives aux promotions ont été présentées.

La logique « d’accompagnement » issue de PPCR est renforcée, remettant encore en cause les statuts et le cadre national. La FNEC FP-FO a réaffirmé son exigence de respect de la formation continue choisie sur le temps de service.

 

La FNEC FP-FO revendique l’abrogation de PPCR qui maintient l’austérité et met en place l’arbitraire à tous les niveaux, arbitraire encore renforcé pour la classe exceptionnelle.

 

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49-3 contre les droits des personnels et des élèves en situation de handicap

Dans le cadre d’une cure d’austérité – 16 milliards d’économies ! – imposée aux écoles, aux hôpitaux, aux collectivités territoriales, alors que nos services publics et les personnels sont étranglés par l’inflation, le gouvernement a inscrit l’Acte 2 de l’Ecole Inclusive dans son Projet de Loi de Finances 2024 adopté sans débat au parlement à coup de 49-3, dans la nuit du 7 au 8 novembre.

Ainsi, l’article 53 lance l’Acte 2 de l’Ecole Inclusive en instaurant les Pôles d’Appui à la Scolarité (PAS) en lieu et place des PIAL …

 

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