AESH : Rentrée 2025

Les annonces du premier ministre Bayrou sur le budget 2026 et sur la suppression de deux jours fériés inquiètent tout le monde car elles font craindre de nouvelles dégradations des conditions de travail pour tous et en particulier pour les plus précaires. Car ce n’est pas aux riches que le gouvernement demande de contribuer au remboursement de la dette mais aux plus pauvres.

C’est pourquoi nous invitons tous les AESH à participer aux réunions syndicales organisées dès la prérentrée par le SNFOLC afin de décider ensemble comment porter un coup d’arrêt aux nouvelles attaques prévues contre nos droits.

 

Pour l’heure, vous avez des droits et le syndicat entend bien vous aider à les faire respecter. Contactez-nous !

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AED : Rentrée 2025

La ministre E. Borne a récemment rappelé que les assistants d’éducation exerçaient « une mission essentielle » et qu’ils pouvaient compter sur le soutien de l’institution. Ça, ce sont les paroles !

Mais en réalité, vous êtes les seuls personnels de l’Éducation nationale sans possibilité de progression de salaire.

 

Pour FO, la première reconnaissance du travail passe par le niveau de rémunération. Or le vôtre est très bas puisque votre salaire ne peut augmenter que par la hausse du SMIC. C’est pourquoi le SNFOLC a demandé à la ministre de mettre en place à l’échelle nationale une grille indiciaire de rémunération des assistants d’éducation dès la première année de CDD. Grille qui pourrait évoluer en tenant compte de la hausse du coût de la vie et de l’inflation. Cela a été possible pour les AESH, le SNFOLC demande que ce soit également le cas pour les assistants d’éducation.

Récemment, les annonces du premier ministre Bayrou sur le budget 2026 et sur la suppression de deux jours fériés inquiètent tout le monde car elles font craindre de nouvelles dégradations des conditions de travail pour tous et en particulier pour les plus précaires. Car ce n’est pas aux riches que le gouvernement demande de contribuer au remboursement de la dette mais aux plus pauvres.

C’est pourquoi nous invitons tous les AED à participer aux réunions syndicales organisées dès la prérentrée par le SNFOLC afin de décider ensemble comment porter un coup d’arrêt aux nouvelles attaques prévues contre nos droits.

 

Pour l’heure, vous avez des droits et le syndicat entend bien vous aider à les faire respecter.

 

Vous trouverez ci-dessous, sous forme de questions/réponses, les informations et les conseils du SNFOLC pour vous y aider.

A toutes et à tous nous souhaitons une bonne rentrée déterminée et combattive !

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Personnels de Labo : Rentrée 2025

Suppression de deux jours fériés, baisse de l’indemnisation des arrêts maladie, blocage des salaires, etc. Personne n’est épargné par le gouvernement qui s’en prend aux droits de tous. Il est donc difficile de se défendre seul. Mais ensemble, avec le SNFOLC, il est possible d’agir.

Personnels de laboratoire, vous avez des droits et le syndicat entend bien vous aider à les faire respecter.

 

A toutes et à tous nous souhaitons une bonne rentrée déterminée et combattive !

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Ce qu’il faut savoir à la pré-rentrée 2025

12 questions et leurs 12 réponses
Rentrée 2025

La ministre E. Borne nous fait rentrer le vendredi 29 août au lieu du lundi 1er septembre.

 

Le premier ministre F. Bayrou a annoncé le 15 juillet vouloir nous reprendre deux jours fériés pour nous faire travailler gratuitement deux jours de plus.
Le président Macron entend remettre en cause le calendrier scolaire par une « convention citoyenne sur les temps de l’enfant ».

Le point commun de tout cela, c’est de vouloir nous faire travailler toujours plus et de nous reprendre un à un nos droits.

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Ne restez pas isolé-e : adhérez au SNFOLC 35

Suppression de deux jours fériés, baisse de l’indemnisation des arrêts maladie, blocage des salaires, réforme du collège, classes surchargées, droit à mutation remis en cause, suppressions de postes, etc.

Personne n’est épargné car le gouvernement s’en prend aux droits de tous. Il est donc difficile de se défendre seul.

Mais ensemble, avec le SNFOLC, il est possible d’agir pour faire respecter ses droits. C’est pourquoi nous vous proposons d’adhérer au SNFOLC, syndicat de la confédération Force Ouvrière, libre et indépendant.

 

Pour faire respecter ses droits, il faut d’abord les connaître. Mais cela ne suffit pas. L’aide et l’intervention du syndicat s’avèrent indispensables…

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