Lecornu impose par 49-3 son budget d’austérité

Le premier ministre Lecornu a décidé d’imposer par le 49-3 son budget d’austérité au terme de tractations politiciennes. C’est dans ce cadre qu’il a effectué ses dernières annonces présentées comme des concessions.

La prime d’activité, complément de ressources octroyé à ceux qui se trouvent en bas de l’échelle des revenus alors qu’ils occupent un poste, devrait augmenter de 50€ mais la baisse du budget du ministère du travail est maintenue, tout comme est maintenue la nouvelle année de blocage des salaires dans le privé comme dans le public avec le gel de la valeur du point d’indice.

Le maintien des bourses étudiantes et la généralisation du repas universitaire à 1 € sont présentés comme des avancées sociales. En réalité, cette mesure est une fausse concession elle coûte 100 millions d’euros, alors que le budget de la vie étudiante baisse de 200 millions d’euros. 

Une véritable politique sociale étudiante exige des moyens pérennes, des créations de postes et un financement à la hauteur des besoins.

 

Education nationale

Les 2 000 postes créés sont bien des postes d’AESH, personnels maintenus sous le seuil de pauvreté. Rappelons que les 2 000 postes prétendument créés par l’ex-premier ministre Bayrou s’étaient avérés être une mystification !

Jamais le manque d’AESH n’a été aussi important dans les écoles et les établissements, partout ça craque !

 

Les 4 000 suppressions de postes d’enseignants sont, elles bel et bien maintenues ! 

Quant au ministre Geffray, il continue son chantage en expliquant que faute de budget, les concours d’enseignement 2026 auxquels 88 000 étudiants sont inscrits, ne pourraient avoir lieu

Les dispositions inacceptables du budget Lecornu sont donc maintenues. Ce dernier s’est d’ailleurs empressé de rassurer les chefs d’entreprise dans un courrier qu’il leur a adressé.

 

Il est un ministère qui échappe à l’austérité, aux coupes budgétaires, c’est celui des armées. Le président Macron, qui lors de ses voeux aux armées appelle à un « sursaut militaire », rappelle que : « La loi de programmation militaire (…) prévoit pour la période 2026-2030 un effort supplémentaire de 36 milliards d’euros pour accélérer notre réarmement dont 3,5 milliards

« Concessions » ? « Avancées sociales » ?

Non ! Lecornu impose par 49-3 son budget d’austérité et de guerre d’euros dès 2026. » Tout cela, toujours selon le président Macron « pour être prêt pour un engagement majeur d’ici 3 ou 4 ans ».

La FNEC FP-FO n’est pas dupe des dernières annonces du premier ministre Lecornu : son budget, c’est toujours plus d’argent pour l’armée, des cadeaux fiscaux aux grandes entreprises et une offensive inédite contre la Sécu, contre l’Ecole publique, contre l’hôpital public, contre les droits et les garanties collectives des salariés.

 

La FNEC FP-FO ne l’accepte pas. Elle oppose toutes ses revendications au budget Lecornu. Elle invite les personnels à se réunir dans les écoles et les établissements pour discuter de cette situation et décider d’initiatives pour faire valoir leurs exigences en termes de postes, de salaires, de garanties collectives, de conditions de travail…

L’argent pour l’Ecole publique et ses personnels, pas pour préparer la guerre !

Avancement à la hors-classe : Campagne 2026

Dans ce dossier sur la hors-classe, vous trouverez des informations sur les conditions de promouvabilité, la procédure, les autorités compétente, le barème, le contingent, le reclassement, la carrière à la hors-classe, la rémunération.

Aller au contenu PDF

Le SNFOLC revendique :
– le respect du droit à carrière pour les fonctionnaires,
– l’abrogation de la loi dite de transformation de la fonction publique afin notamment de restituer aux commissions administratives paritaires leurs compétences en matière de promotions et de mutations,
– l’augmentation immédiate de 10% de la valeur du point d’indice et à terme de 32,7 % pour compenser les pertes de pouvoir d’achat accumulées depuis 2000,
– l’accès pour tous les agents à l’indice sommital de rémunération de leur corps avant leur départ à la retraite : hors échelle B3 pour les professeurs de chaires supérieures et agrégés, hors échelle A3 pour les professeurs certifiés, PEPS, PLP.

 

Vous avez des questions? Contactez-nous !

Affiliation MGEN : c’est parti !

Vous avez (enfin) reçu sur vos boites académiques le mail d’affiliation à la MGEN : lundi 5 ou mardi 6 janvier selon votre nom de famille.

A compter de la date de réception de ce mail, vous disposez de 21 jours pour vous connecter et vous affilier (choisir notamment vos options) ou déposer votre dispense d’affiliation (pour celles et ceux qui en ont le droit – et qui le souhaitent).

 

Attention : l’envoi des liens d’affiliation pourra se faire de « façon étalée sur quelques jours par ordre alphabétique des noms de famille ». 

Vous trouverez des infos utiles dans les liens suivants :

PSC : danger à partir du 1er mai 2026 ! – SNFOLC 35

PSC : L’affiliation obligatoire commence en octobre – SNFOLC 35

PSC : pourquoi FO a voté contre – SNFOLC 35

 

+ nous mettons à disposition des adhérentes et adhérents un livret de 8 pages très complet.  Contactez-nous si vous souhaitez le recevoir.

 

Info importante : La prévoyance (qui permettait aux personnels d’avoir un maintien de salaire durant un arrêt long) ne figure pas dans les options proposées. Les affiliations à la prévoyance auront lieu plus tard dans l’année, sachant qu’à l’heure actuelle la MGEN n’a pas précisé ce que cette future prévoyance couvrirait exactement.

Rappel : calendrier des envois du lien d’affiliation :

Les liens d’affiliation seront envoyés à des dates différentes selon les personnels. A partir de ce mail débutera une période de 21 jours pour réaliser l’affiliation ou la demande de dispense.

 

Pour l’ensemble des personnels : le lien d’affiliation sera transmis à partir du 6 janvier 2026.

 

Mais attention aux cas spécifiques :

– les personnels AED en CDD : le lien d’affiliation sera transmis entre mi-janvier et mi-février 2026 ;

– les personnels GRETA nouvel arrivant ou en changement de poste en cours d’année : le lien d’affiliation sera transmis entre mi-janvier et mi-février 2026 ;

– les personnels en congé parental, congé de proche aidant, congé de présence parentale, congé de solidarité familiale, congé de formation professionnelle, bénéficiaire de l’allocation spécifique de cessation anticipée d’activité, personnels en disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ans : le lien d’affiliation sera transmis en février 2026 ;

– pour les autres personnels de l’académie : la MGEN conseille (de manière assez surprenante) de contacter un conseiller MGEN via la ligne téléphonique dédiée.

 

Pour rappel : la première prise de contact avec MGEN se fera via l’adresse courriel professionnelle nominative.

SI VOUS N’AVEZ PAS REçU DE MAIL ET QUE VOUS N’ÊTES PAS DANS LES CAS SPÉCIFIQUES, NOUS VOUS CONSEILLONS DE CONTACTER DES A PRÉSENT LA MGEN.

 

Ligne dédiée à la PSC Santé obligatoire : 09 72 72 16 17
(appel gratuit, du lundi au vendredi de 8h30 à 20h ; et le samedi de 9h à 17h).

 

« Tuto » de la MGEN pour vous aider : ici.

Contactez-nous si vous rencontrez des difficultés.

Températures négatives et neige : le chaos n’est pas une fatalité !

Avec les températures négatives, les personnels font face à des conditions de travail dégradées, voire impossibles, remettant en cause la sécurité des collègues comme des élèves : salle de classes non chauffées, trajets périlleux, températures proches de zéro constatées dans les classes, basculement
en enseignement à distance, systèmes de rotation en fonction des salles chauffées…).

A ce chaos inacceptable s’ajoute la situation totalement indigne dans laquelle se retrouvent plongées des centaines de familles sans toit, faute de solution proposée par l’Etat : des enfants, nos élèves dorment dans la rue par – 6 degrés.

Depuis la rentrée, nos syndicats, avec leurs Unions départementales, interviennent en direction des autorités (recteurs et préfets) sur toutes ces questions : pour que toutes les mesures de sécurité des personnels et des élèves soient appliquées, pour l’accès de tous dans des établissements chauffés, et pour la mise à l’abri de toutes les familles concernées par l’absence d’hébergement.

La réponse des représentants de l’Etat se résume à : « c’est la fatalité », renvoyant la responsabilité sur les personnels de direction et les personnels eux-mêmes. Bref : chacun bricole comme il peut. C’est inacceptable.

 

Comme au moment du Covid, la « continuité pédagogique » est utilisée pour justifier toutes les dérives, bafouant les missions des personnels et le droit à l’instruction. C’est inacceptable.

 

Mais qui est responsable du délabrement des équipements, des locaux, de l’entretien des routes, sinon les gouvernements successifs qui tous les ans réduisent les budgets dédiés aux services publics assurant la sécurité ? Qui est responsable du manque de structures disponibles pour accueillir les élèves isolés ou les familles sans abris ?

 

Le chaos, la mise en danger de la vie des personnels et des élèves, l’enseignement à distance, les fermetures d’écoles et d’établissements ne doivent pas être une fatalité.

 

La FNEC FP-FO se tient aux côtés des personnels qui défendent leur droit à la santé et à leur sécurité, et qui défendent le droit à l’instruction de tous, avec tous les moyens nécessaires.

Pour lire notre courrier envoyé au DASEN mardi 6 janvier 2026 : c’est ici.