Nouveau ministre, nouvelles mesures… Nous aurions pu croire qu’avec l’arrivée de M N’Diaye, la rentrée 2022 aurait été plus sereine que la précédente. Force est de constater qu’il n’en est rien.
Dans le premier degré, à une semaine du jour J, de nombreux collègues ne connaissent toujours pas l’école où ils seront affecté(e)s. Les directeurs et directrices ne connaissent pas non plus leur jour de décharge. Les ATSEM, de leurs côtés, ont déjà prévu une journée de grève le jeudi 1er septembre, notamment en raison de leurs conditions de travail.
Dans le second degré, les conséquences du jobdating du mois de juillet, doublé de la modification des règles d’affectation des professeurs remplaçants et des contractuels, sont déjà visibles :
affectations non satisfaisantes (proprement scandaleuses dans certaines situations), et tardives (finalisation des affectations vendredi 26 août au soir, ce qui laisse deux jours aux chefs d’établissement pour réviser tous les emplois du temps des professeurs, et trop peu de temps aux enseignantes et enseignants pour préparer leurs cours!)…
De leurs côtés, les personnels AESH se retrouvent encore une fois sur des zones d’affectation extra larges, sans parfois connaître leur établissement scolaire d’exercice à quelques jours de la rentrée.
De nombreuses demandes ont été faites par ces salarié(e)s pour voir leur quotité de travail augmenter (et pouvoir vivre ainsi plus décemment), demandes toutes refusées à ce jour par le service de la DSDEN 35.
La rentrée 2022 se fait encore une fois sous le signe de l’indigence et de la précipitation désorganisée…
Une désorganisation des services à tous les niveaux…
Quoi de mieux pour placer sous un mauvais jour la Fonction Publique et légitimer toutes les coupes budgétaires à venir et, à terme, sa privatisation ?
Conférence de presse le jeudi 1er septembre à 17h dans les locaux à l’UD FO 35
pour informer les médias et alerter.