Réorganisation du CNED : la FNEC-FP-FO reçue par le nouveau directeur général du CNED

Une délégation de la FNEC-FP-FO composée de Edith Bouratchik, secrétaire fédérale, François Mogeon, représentant FO au CTE du CNED et Christophe Gasselin, représentant FO au CO a été reçue le 18 mai par le Directeur général du CNED, la Secrétaire générale et la Directrice des ressources humaines.

Comme indiqué lors des précédents CTE, FO est opposée à la réorganisation du CNED lancée en septembre 2021.

Malgré les nombreuses heures consacrées aux groupes de travail, la direction du CNED est parvenue à imposer son organisation ! C’est pourquoi la délégation FO souhaite entendre les réponses du nouveau DG à ses nombreuses questions :

• Quels sont réellement les objectifs de cette réorganisation ?
• Quel est l’avenir des sites fusionnés ? Malgré les démentis rassurants, Force ouvrière craint la fermeture de 2 sites à l’horizon 2025.
• Quel est l’avenir du site de Poitiers qui perd 70 % de son activité ?
• L’organisation cible s’appliquera-t-elle à tous les personnels à la rentrée 2022 ?

Force ouvrière doute fortement du réalisme de cet objectif compte tenu du fait que l’impact RH et la rédaction des fiches de poste sont programmés au mois de juillet !

 

Par ailleurs Force ouvrière dénonce vigoureusement la méthode des « matrices de transfert », tableaux Excel diffusés sans précaution et qui permettent de déplacer les personnels comme des pions d’une mission à une autre sans discussion préalable.

Pour compléter ces questions, Force ouvrière réaffirme fermement son opposition à la fusion des sites de Lyon-Grenoble et Lille-Vanves. Ce projet de fusion tel qu’il est présenté fait l’unanimité contre lui à presque tous les échelons de la hiérarchie. En particulier, l’organisation cible du service suivi des enseignements est incompréhensible, en effet, que signifie la volonté de recentrer les responsables de formation sur leur cœur de métier alors que ceux-ci ont été progressivement dépossédés de toute prérogative pédagogique et de communication ?

Une telle organisation ne peut pas fonctionner contre la volonté des personnels. La hiérarchie sur 2 sites imposée contre leur volonté aux encadrants de tous niveaux aggravera le problème. Il est possible d’harmoniser les pratiques entre sites sans imposer cette fusion.

Enfin, Force ouvrière souhaite des réponses sur la centralisation des inscriptions. Le CNED créé un profil d’agents qui ne feront que des inscriptions tout au long de l’année. Outre le caractère peu enviable de cette mission, Force ouvrière demande où seront localisés ces personnels ?