AED : une mobilisation qui a cartonné !

Nous étions une centaine de personnels réunis mardi 2 juin 2026 devant le rectorat de Rennes à l’appel de l’intersyndicale FO, CGT, FSU, SUD, CFDT, UNSA.

En Ille-et-Vilaine, une grande majorité des établissements scolaires se sont retrouvés sans aucun AED. Une grosse journée de mobilisation et de grève nationale.

Devant le rectorat, essentiellement des AED, mais pas que : de nombreux professeurs se sont également mis en grève pour soutenir les vies scolaires qui se mobilisent pour défendre leurs salaires, leurs postes, leurs conditions de travail et obtenir un statut. Car les personnels savent que c’est toutes et tous ensemble que nous pourrons gagner sur les revendications.

Force ouvrière a pris la parole lors du rassemblement pour rappeler que cette mobilisation se tient à quelques jours du 9 juin, jour de la mort de Mélanie Grapinet en 2025. Mélanie a été assassinée dans l’exercice de ses fonctions après avoir été poignardée lors d’une fouille de sacs effectuée par les gendarmes aux abords de son établissement (Nogent en Haute-Marne). Il devient plus qu’urgent que l’Éducation Nationale prenne au sérieux ses responsabilités et protège ses personnels.

Lors de l’audience qui s’est tenue au rectorat, FO a rappelé les revendications qu’elle porte (respect des droits des AED, augmentation des salaires, majoration des heures effectuées le dimanche, les jours fériés et la nuit par les AED en internat, créations de postes, création d’un statut de la Fonction publique.

 

Nous avons également dénoncé des situations inacceptables subies par des AED dans le département : mise en danger de personnels, suspensions systématiques de collègues, entraves répétées au droit de grève, précarisation accrue par des contrats CDD de très faible quotité, chantage à la fiche de poste au moment de la CDIsation… Ces abus doivent cesser !

 

Le rectorat s’est engagé à intervenir dans plusieurs établissements.

FO n’aura de cesse de se mobiliser aux côtés des AED pour défendre leurs droits. Le combat ne s’arrête pas là. Rejoignez-nous, syndiquez-vous.

 

Nous contacter : ici

Signer la pétition : ici

Professeurs contractuels : renouvellement de vos fonctions pour la rentrée 2026

Conseil : pour que ce renouvellement se passe au mieux, pensez à créer et conserver avec vous un document unique que vous compléterez vous-même tout au long de votre carrière en tant que contractuel de l’Éducation Nationale.

Pour chacune de vos affectations, notez :

  • établissement d’exercice
  • date d’entrée et de sortie
  • type de contrat (contractuel, vacataire pour ceux qui ont commencé quand les vacations existaient encore, …)
  • nombre d’heures figurant sur le contrat
  • nombre d’heures effectives (comprenant les éventuelles heures supplémentaires)
  • éventuelles remarques.
  •  

 

Circulaire académique consultable ici.

Demande de renouvellement et saisie des vœux par les agents

1. du 23 février 2026 à 14h00 au 6 mars 2026 à 17h00 : connexion sur le site internet LILMAC (https://bv.ac-rennes.fr/lilmac/).

    • se connecter
    • formuler votre demande de renouvellement de candidature
    • indiquer vos vœux géographiques

 

2. du 11 mars 2026 à 14h00 au 24 mars 2026 à 17h00  : à l’issue de la période de saisie des vœux, vous devrez valider votre dossier et vos voeux.

Le lien vers l’application Oriant se trouvera dans votre espace personnel sur le portail TOUTATICE (Mes applications / En ligne / ARENA / Gestion des Personnels / Oriant

    • consulter votre dossier
    • ET
    • valider votre dossier

    • Vérifiez toutes les informations portées sur ce dossier et en particulier vos états de service. Complétez-les le cas échéant (ajouts de pièces justificatives).

Attention : cette phase de validation est obligatoire !

Si vous l’avez manquée, contactez immédiatement la DPE 6.

Adresse DPE 6 : ce.dpe-b6@ac-rennes.fr

 

 

3. du 25 mars 2026 à 14h00 au 9 avril 2026 à 12h00 :  Une fois le dossier validé, le chef d’Établissement (ou IEN) portera un avis qui pourra être consulté sur Oriant.

Attention : rien n’est prévu pour garder une trace des AVIS DU CHEF D’ÉTABLISSEMENT ET DE L’INSPECTEUR.
Pensez à faire des copies d’écran de chacun de ces avis.
Après le 29 août, ils ne seront plus consultables !

 

 

4. du 18 mars 2026 à 14h00 au 24 avril 2026 à 12h00 :  l’inspecteur portera aussi un avis (consultable également sur Oriant par la suite).

 

5. du 4 mai 2026 au 28 août 2026 :  vous pouvez consulter sur ORIANT l’avis de votre chef d’établissement ainsi que la grille d’évaluation qui l’accompagne (pour les personnels en CDD);

Si vous avez été inspecté, il doit également y avoir l’avis de l’IPR.

 

6. Recours gracieux si avis défavorable

Dans le cas d’un avis défavorable, ou bien si vous jugez l’avis non conforme, vous pouvez formuler un recours gracieux et demander la  révision de cet avis défavorable au renouvellement de votre contrat.

Ce recours est à adresser au recteur sous couvert du chef d’établissement, à faire le plus rapidement possible.

Accès au corps des agrégés par liste d’aptitude : campagne 2026

La campagne 2026 pour accéder au corps des agrégés par liste d’aptitude est ouverte du 19 janvier au 20 février 2026.

 

Conditions requises

Comme le rappelle le paragraphe I.2.1 de l’annexe 1 des lignes directrices de gestion ministérielles du 16 décembre 2024 relatives à la promotion vous pouvez vous porter candidat(e) si :

– vous êtes, au 31 décembre 2025, professeur certifié, professeur de lycée professionnel ou professeur d’éducation physique et sportive, 

– âgé(e) de quarante ans au moins au 1er octobre 2026,

– en position d’activité, de détachement, mis à disposition, dans certaines positions de disponibilité ayant exercé une activité professionnelle, en congé parental ou en disponibilité pour élever un enfant.

– et justifiez à cette même date de dix années de services effectifs
d’enseignement, dont cinq dans votre corps. Les services accomplis en
qualité de directeur délégué aux formations professionnelles et techno-
logiques ou de chef de travaux sont assimilés à des services d’enseigne-
ment. Les services effectués à temps partiel sont comptabilisés comme
des services à temps plein (article 5 du décret n°72-580 du 4 juillet 1972
relatif au statut particulier des professeurs agrégés de l’enseignement du
second degré ).

Si vous enseignez dans une discipline pour laquelle il n’existe pas
d’agrégation (documentation, langue française des signes, etc.) vous
avez la possibilité de vous porter candidat(e) dans la discipline dans laquelle vous justifiez du diplôme le plus élevé.

 

Si vous êtes éligible à la promotion vous devez en principe en être informé(e) individuellement par I-Prof.

Constitution du dossier de candidature

Il faut saisir votre candidature sur I-Prof (portail ARENA) :

– rubrique « Gestion des personnels », puis « I-Prof Enseignant », puis «Accéder à la campagne concernant la liste d’aptitude pour l’accès au corps des agrégés – 2026 »

Calendrier des campagnes 2026 d’avancement de grade et de corps des
personnels du second degré opérées par la DGRH : cliquer ici.

 

Le dossier de candidature est constitué de deux pièces statutaires :

– un curriculum vitae « qui fait apparaître la situation individuelle du
candidat, sa formation, son mode d’accès au grade, son itinéraire professionnel, ses activités au sein du système éducatif ; il est alimenté sur
I.Prof »

– une lettre de motivation « qui fait apparaître l’appréciation portée
par le candidat sur les étapes de sa carrière, l’analyse de son itinéraire professionnel, les motivations (projets pédagogiques, éducatifs ou
autres) qui le conduisent à présenter sa candidature. »

Le SNFOLC se tient à votre disposition pour vous aider et vous conseiller dans la rédaction de votre lettre de motivation.

 

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Epreuve anticipée de culture mathématique

RÉHABILITATION DES SAVOIRS DISCIPLINAIRES
OU OPÉRATION DE DIVERSION ?

Dans le cadre de son pseudo « choc des savoirs » censé répondre à la baisse de niveau constatée par les études internationales, Gabriel Attal alors ministre de l’Éducation nationale avait annoncé le 5 décembre 2023 :

« à compter de l’année scolaire 2025-2026, une nouvelle épreuve anticipée du baccalauréat en fin de 1ère générale et technologique sera[it] dédiée aux mathématiques et à la culture scientifique, pour l’ensemble de nos élèves » permettant de vérifier leur capacité à « comprendre les principaux objets mathématiques indispensables à tous, à résoudre des problèmes fondés sur des données et à construire un raisonnement logique. »

Il n’aura fallu pas moins d’un an et demi et quatre ministres pour que l’exécutif soit en mesure de présenter sa réforme au Conseil Supérieur de l’Education, un 1er avril (!) 2025 :

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