Catégorie : Vos droits

Vous avez peut-être reçu un e-mail de la MGEN vous invitant à renseigner vos coordonnées bancaires (SEPA) pour « garantir votre couverture » prévoyance.

Ce qu’il va se passer au 1er mai 2026 :

➡ Fin de l’ancien système : votre contrat actuel santé-prévoyance MGEN prendra fin. La prévoyance devient facultative.

➡ Le risque du « zéro couverture » : les agents qui ne feront aucune démarche se retrouveront sans aucun contrat de prévoyance en cas de maladie.

➡ Le coût de l’arnaque : le « socle » obligatoire coûte 0,95% de votre traitement brut. Mais pour maintenir votre salaire à 80% au-delà de 3 mois de maladie, il faudra souscrire à une option supplémentaire (0,63%), intégralement à votre charge, sans aucune participation supplémentaire de l’employeur.

➡ Le chantage médical : vous aurez 6 mois pour adhérer au contrat collectif sans questionnaire de santé. Passé ce délai, vous subirez un questionnaire médical pouvant entraîner une sur-cotisation ou l’exclusion de certaines pathologies. (Délai repoussé au 30 avril 2027 si vous aviez déjà un contrat prévoyance au 1er mai 2026).

➡ L’accord sur la PSC interdit la couverture des jours de carence et ne compense pas la baisse de 10% des rémunérations pendant le congé maladie ordinaire (CMO).

Un financement présenté comme un « cadeau»… mais payé par les agents.

Autrement dit : le peu que l’employeur donne d’une main, il l’a déjà très largement repris de l’autre.

FSU • UNSA Éducation • SGEN-CFDT • CGT Éduc’action • SNALC • SUD Éducation ont signé l’accord PSC du 8 avril 2024 !

Avec les températures négatives, les personnels font face à des conditions de travail dégradées, voire impossibles, remettant en cause la sécurité des collègues comme des élèves : salle de classes non chauffées, trajets périlleux, températures proches de zéro constatées dans les classes, basculement
en enseignement à distance, systèmes de rotation en fonction des salles chauffées…).

A ce chaos inacceptable s’ajoute la situation totalement indigne dans laquelle se retrouvent plongées des centaines de familles sans toit, faute de solution proposée par l’Etat : des enfants, nos élèves dorment dans la rue par – 6 degrés.

Depuis la rentrée, nos syndicats, avec leurs Unions départementales, interviennent en direction des autorités (recteurs et préfets) sur toutes ces questions : pour que toutes les mesures de sécurité des personnels et des élèves soient appliquées, pour l’accès de tous dans des établissements chauffés, et pour la mise à l’abri de toutes les familles concernées par l’absence d’hébergement.

La FNEC FP-FO se tient aux côtés des personnels qui défendent leur droit à la santé et à leur sécurité, et qui défendent le droit à l’instruction de tous, avec tous les moyens nécessaires.

Pour lire notre courrier envoyé au DASEN mardi 6 janvier 2026 : c’est ici.