Le ministère nous a parlé de revalorisations “historiques”.
Le rapport “Regards sur l’éducation 2025” de l’OCDE prouve l’inverse : le déclassement des enseignants français est total !
Professeurs contractuels : renouvellement de vos fonctions pour la rentrée 2026
Conseil : pour que ce renouvellement se passe au mieux, pensez à créer et conserver avec vous un document unique que vous compléterez vous-même tout au long de votre carrière en tant que contractuel de l’Éducation Nationale.
Pour chacune de vos affectations, notez :
- établissement d’exercice
- date d’entrée et de sortie
- type de contrat (contractuel, vacataire pour ceux qui ont commencé quand les vacations existaient encore, …)
- nombre d’heures figurant sur le contrat
- nombre d’heures effectives (comprenant les éventuelles heures supplémentaires)
- éventuelles remarques.
Circulaire académique consultable ici.
Demande de renouvellement et saisie des vœux par les agents
1. du 23 février 2026 à 14h00 au 6 mars 2026 à 17h00 : connexion sur le site internet LILMAC (https://bv.ac-rennes.fr/lilmac/).
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- se connecter
- formuler votre demande de renouvellement de candidature
- indiquer vos vœux géographiques
2. du 11 mars 2026 à 14h00 au 24 mars 2026 à 17h00 : à l’issue de la période de saisie des vœux, vous devrez valider votre dossier et vos voeux.
Le lien vers l’application Oriant se trouvera dans votre espace personnel sur le portail TOUTATICE (Mes applications / En ligne / ARENA / Gestion des Personnels / Oriant
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- consulter votre dossier
- ET
- valider votre dossier
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- Vérifiez toutes les informations portées sur ce dossier et en particulier vos états de service. Complétez-les le cas échéant (ajouts de pièces justificatives).
Attention : cette phase de validation est obligatoire !
Si vous l’avez manquée, contactez immédiatement la DPE 6.
Adresse DPE 6 : ce.dpe-b6@ac-rennes.fr
3. du 25 mars 2026 à 14h00 au 9 avril 2026 à 12h00 : Une fois le dossier validé, le chef d’Établissement (ou IEN) portera un avis qui pourra être consulté sur Oriant.
Attention : rien n’est prévu pour garder une trace des AVIS DU CHEF D’ÉTABLISSEMENT ET DE L’INSPECTEUR.
Pensez à faire des copies d’écran de chacun de ces avis.
Après le 29 août, ils ne seront plus consultables !
4. du 18 mars 2026 à 14h00 au 24 avril 2026 à 12h00 : l’inspecteur portera aussi un avis (consultable également sur Oriant par la suite).
5. du 4 mai 2026 au 28 août 2026 : vous pouvez consulter sur ORIANT l’avis de votre chef d’établissement ainsi que la grille d’évaluation qui l’accompagne (pour les personnels en CDD);
Si vous avez été inspecté, il doit également y avoir l’avis de l’IPR.
6. Recours gracieux si avis défavorable
Dans le cas d’un avis défavorable, ou bien si vous jugez l’avis non conforme, vous pouvez formuler un recours gracieux et demander la révision de cet avis défavorable au renouvellement de votre contrat.
Ce recours est à adresser au recteur sous couvert du chef d’établissement, à faire le plus rapidement possible.
Simulateur FO pour calculer la prime REP/REP+ des AED et des AESH
Audience FO avec le ministère le 10 mars 2026 : des propos scandaleux !
Mardi 10 mars, à l’appel de 26 sections départementales Force ouvrière, plus de 250 manifestantes et manifestants en grève étaient rassemblés devant le ministère de l’Éducation nationale : des professeurs, des AED, des AESH, des éducateurs spécialisés, des parents d’élèves, venus de toute la France pour contester les conditions de la rentrée 2026 annoncées par le Ministre…
Pour télécharger et diffuser ce compte-rendu : c’est ici.
AED et AESH : rétroactivité de la prime REP/REP+
Depuis le lundi 16 mars 2026, des personnels AED et AESH du département commencent à recevoir des courriers en recommandé. Ces courriers, émanant de la DAE, confirment la mise en paiement de la rétroactivité de la prime REP/REP+.
Il est précisé dans ce courrier qu’il faut le renvoyer signer sous 8 jours sous peine de ne rien toucher. Ne dépassez pas ce délai !
Plusieurs éléments nous interpellent dans ces courriers :
– la rétroactivité ne pourrait remonter à 2015. Quid des années exercées en REP entre 2015 et 2021 ?
– le détail du calcul qui fixe le montant n’est pas donné.
– le délai de 8 jours est très court.
– en fin de courrier, une clause stipule qu’une fois ce courrier signé, il ne serait plus possible de faire aucun recours ni contestation.
Ce qui signifie qu’il n’y aurait aucune possibilité de contester le montant de la somme indiquée ou le calcul qui en est fait, ni de contester par la suite le caractère quadriennal de la rétroactivité.
De fait, les personnels n’auraient aucun moyen de contrôle sur cette dite rétroactivité. Ce qui proprement scandaleux.
La cellule juridique du syndicat FO a été saisie.
Plusieurs éléments de réponse :
1. Le délai de 8 jours est légal.
C’est un contrat. Ils font ce qu’ils veulent avec.
Mais il y a fort à parier qu’ils accepteront les retards car ils sont grands gagnants financièrement parlant à chaque AED ou AESH qui signera ce protocole.
2. La clause qui stipule que le personnel qui signera ne pourra pas faire de recours ni de contester : c’est légal aussi.
Une fois signé, tout recours ultérieur sera impossible.
3. Signer ou ne pas signer?
La cellule juridique de FO s’exprime ainsi :
« Si la demande a été formulée avant le 31 décembre 2025 (ou bien par la plate-forme numérique comme le rectorat l’a demandé en janvier 2026), seules les créances de 2021, 2022, 2023 et 2024 seront concernées.
Comme l’administration a réglé à partir du 1er janvier 2023 les indemnités de sujétion particulières aux AED et AESH affectés en REP ou REP+, ne seraient recevables que les requêtes portant sur les années civiles 2021 et 2022.
Or les intéressés ne pouvaient formuler de réclamation avant 2025 puisque les pouvoirs publics leur assuraient d’abord qu’ils n’y avaient pas droit, ensuite que le décret n° 2022-1534 du 8 décembre 2022 ne pouvait pas avoir d’effet rétroactif.
Les personnels sont ainsi privés de la rétroactivité de la prime REP entre 2015 et 2021. »
Concrètement, deux situations sont possibles :
1- vous n’avez pas été affecté en REP/REP+ entre 2015 et 2021 : vous avez donc tout intérêt à signer le protocole reçu (à renvoyer sous 8 jours à date de réception du courrier).
2- vous étiez affecté en en REP/REP+ entre 2015 et 2021 : si vous signez le protocole, vous perdez la possibilité de toucher la rétroactivité sur la période entre 2015 et 2021 (car pas de recours possible si signature).
=> Il vous est possible de refuser de signer le protocole reçu et de saisir le Tribunal Administratif avec l’aide de FO pour faire un recours contentieux – et demander ainsi à toucher la prime depuis 2015 selon vos années d’exercice en REP/REP+.
Il y a peu de chance que le TA vous déboute et aille contre l’avis du Conseil d’État (qui s’est prononcé à deux reprises pour que les AED et AESH puissent bénéficier de la rétroactivité de la prime depuis 2015).
N’hésitez pas à nous contacter si vous hésitez.
SIMULATEUR POUR CALCULER VOTRE PRIME :