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Journée du 8 avril reportée – Grève AESH et Personnels

ATTENTION : en raison de la fermeture des établissements scolaires, la journée unitaire nationale du 8 avril a été reportée à une date ultérieure. L’intersyndicale départementale a également opté pour ce report. Les organisations syndicales craignent en effet que peu de monde ne se déplace pour ce rassemblement et qu’il soit passé sous silence du fait de la fermeture des écoles, collèges et lycées. Une nouvelle intersyndicale se réunira très vite à la réouverture des établissements pour décider d’une nouvelle date. La mobilisation continue! On ne lâche pas !

 

 

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Forte mobilisation des AED dans l’académie de Rennes jeudi 25 mars 2021

Jeudi 25 mars était une journée de grève pour les personnels de l’Education nationale en Ille-et-Vilaine à l’appel d’une intersyndicale dont le SNFOLC 35 et le SNUDI FO 35 étaient à l’origine.

Environ 200 personnes ont manifesté dans les rues de Rennes entre la DSDEN et le rectorat.

Les AED, venus de toute l’académie, ont pris la tête du cortège : sifflets, casseroles, slogans, car « la vie s’colère! »

Une AG de rue s’est tenue en fin de manifestation devant le rectorat. Des échanges entre enseignants, AED, AESH, ont permis de se donner des perspectives : se saisir de la journée du 8 avril, appel national unitaire pour les AESH, pour soutenir les personnels accompagnants et étendre la mobilisation dans l’Education nationale. Car la situation qui touche les AESH (avec notamment la généralisation des PIALs) nous concerne toutes et tous !

 

Il est urgent de poursuivre la résistance pour faire entendre nos revendications !

 

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AESH en colère et en grève le jeudi 8 avril 2021 !

En réponse à l’obstination du ministre qui refuse de s’engager vers une amélioration des conditions d’emploi des AESH et en réponse à la dégradation de leur mission depuis la création des PIAL, les organisations SNFOLC 35, SNUDI FO 35, CGT éduc’action 35, FSU 35, SUD éducation 35 et la CNT appellent les personnels à la grève le 8 avril, journée de grève nationale unitaire.

Le ministre répète que l’inclusion scolaire des élèves en situation de handicap est une priorité de son ministère. Pourtant, il fait le choix de maintenir dans la précarité les 110 000 AESH qui jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement de la scolarité de ces élèves.

Malgré la promesse faite il y a un an d’engager un chantier sur le temps de travail et la rémunération, les AESH continuent de subir des temps de travail incomplets, pour 24 heures de travail hebdomadaires, soit 60% en moyenne, pour un salaire net de 760 euros par mois. Donc en-deçà du seuil de pauvreté !

 

TOUTES ET TOUS EN GREVE AVEC LES AESH LE JEUDI 8 AVRIL 2021

Rassemblement à 12h30 devant la DSDEN à Rennes

(1 quai Dujardin)

Parce que nous sommes toutes et tous concernés !

 

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Vie scolaire : semaine de mobilisation à partir du 22 mars

Les AED se mobilisent à partir du 22 mars : le SNFOLC les soutient totalement. Le ministre se moque des personnels en ne répondant à aucune revendication. Il est responsable de la dégradation des vies scolaires.

Après les mobilisations et grèves de décembre et janvier, les AED seront à nouveau mobilisés et en grève à partir du 22 mars. Plus d’un millier de vies scolaires se sont mobilisées et pourtant le ministre n’a répondu à aucune des revendications. Les AED ont raison et le SNFOLC 35 les soutient totalement : nous serons à leur côté dans les initiatives décidées et nous rendrons avec eux dans les rectorats et IA.

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AESH : avez-vous signé votre avenant pour bénéficier de l’indemnité compensatrice CSG ?

Le ministre a annoncé le rétablissement et la mise en paiement avec effet rétroactif de l’indemnité compensatoire à la hausse de la CSG stoppée scandaleusement en juillet 2018.

FO invite les AESH recrutés avant le 1er janvier 2018 à remplir le tableau ci-dessous afin :

  • d’aider à la vérification des avenants à signer pour recevoir l’indemnité compensatrice CSG.
  • d’intervenir auprès du rectorat en cas de non-paiement ou du paiement incomplet de l’indemnité.

 

Téléchargez, complétez et renvoyez-nous par mail la fiche de suivi ci-dessous afin que nous puissions vous aider à bénéficier de l’indemnité compensatrice CSG.