Catégorie : Actions passées

Le SNFOLC-35, avec les autres syndicats de sa fédération (la FNEC-FP-FO), appellent à un rassemblement à 15h devant les grilles du Rectorat, le mercredi 24/06.

Un communiqué intersyndical a été élaboré en ce sens :

 

 

Pour sauver notre système de santé, pour continuer à s’opposer à la réforme des retraites, pour revendiquer de meilleures conditions de travail pour tous, rdv esplanade de Gaulle (Rennes) à 11h.

Jeudi 5 et vendredi 6 décembre, l’Education nationale et de nombreux autres secteurs ont connu une forte mobilisation partout en France, notamment en Ille-et-Vilaine. 

RATP, transports routiers, SNCF, Air France, banques et assurances, EDF-GDF, Chimie, Action Sociale, Services publics territoriaux, Santé, Sécurité sociale, Pôle Emploi, Mutualité… la grève est massive, d’une ampleur inédite !

Cette lame de fond déferle dans tous les secteurs avec une même volonté : faire reculer le gouvernement, obtenir le retrait de la réforme Macron-Delevoye, pour gagner sur toutes les revendications.

 

D’ores et déjà des milliers de personnels réunis en AG ont décidé de reconduire la grève dès le 6 décembre :

A Rennes, 250 personnes réunies en AG aux Ateliers du vent le 5 décembre après-midi ont voté la reconduction de la grève. Un comité de grève a été mis en place pour centraliser et coordonner les actions sur le 35, dans le secteur Education mais pas seulement. Car tous les secteurs doivent œuvrer ensemble pour obtenir le retrait du projet de réforme. (Contacter le comité de grève)

Et nous ne sommes pas seuls!

Dans de nombreuses villes en France, la grève a été reconduite!

• Toulouse : 258 en AG sur 300 reconduisent la grève jusqu’à mardi inclus.
• Lyon : 50 000 manifestants. 50 écoles reconduisent la grève, 15 totalement fermées le 6 décembre.
• Angers : 178 en AG reconduisent la grève (35 abstentions).
• Sarcelles : 83 personnels sur 100 votent la reconduction de la grève.
• Haute Loire : les 4 AG de secteur dans le premier degré avec FO et le SNUIPP votent la reconduction. 130 écoles seront en grève jusqu’à lundi soir. Les deux lycées du Puy en Velay votent la reconduction.
• Nantes : 25 000 manifestants. • Dordogne : la reconduction est votée dans le second degré.
• Paris : dans les AG d’arrondissements, des centaines de professeur des écoles ont reconduit vendredi…

Dans des centaines d’établissements, d’écoles et de services la reconduction a été majoritaire vendredi 6 décembre, comme à la RATP et dans de nombreux secteurs.

Nous appelons les personnels à se réunir tous les jours, dans les AG de secteurs, dans les établissements et les services, pour décider la reconduction. 

A Rennes, cette semaine, les actions prévues :

lundi 9 décembre :

• Tôt le matin : tenue d’AG dans les collèges, lycées et écoles, et circulation dans les établissements scolaires et ailleurs
• école Torigné élémentaire (Rennes) : rendez-vous quotidien à 7h30
• 12h30: AG des étudiants Rennes 2
• 12h30 : AG éducation esplanade Charles de Gaulle (comité de grève Education)

Mardi 10 décembre : 

• Tôt le matin : tenue d’AG dans les collèges, lycées et écoles, et circulation dans les établissements scolaires et ailleurs. 
• école Torigné élémentaire (Rennes) : rendez-vous quotidien à 7h30
• 11h: Manifestation interprofessionnelle à Rennes, départ esplanade Charles de Gaulle.
• 14h30 : AG Education aux Ateliers du vent, AG ouverte à tous les secteurs pour favoriser les actions interpro dès mercredi
• 16h30: AG Education Nationale du secteur Tinténiac/Combourg à l’école de Pleugueneuc. Elle est ouverte à tous les salariés de l’EN pour construire la mobilisation (et notamment la grève). On y invite toutes les écoles mais aussi les collègues des collèges et lycées de secteur (Tinténiac/ Combourg).
• à partir de 16h30/17h0 : AG des personnels de l’éducation pour le secteur de Saint-Malo / Dol de Bretagne – école publique élémentaire de La Découverte à Saint-Malo (en face de l’inspection)

Mercredi 11 décembre :

• Tôt le matin : tenue d’AG dans les collèges, lycées et écoles, et circulation dans les établissements scolaires et ailleurs.
• école Torigné élémentaire (Rennes) : rendez-vous quotidien à 7h30
• 20h: réunion d’information à l’école maternelle de Saint-Domineuc (notamment pour les parents d’élèves) du secteur afin d’expliquer les raisons de notre mouvement. S’y exprimeront des enseignant.e.s, infirmières et cheminots.

Pourquoi une grève illimitée ?

Car les journées saute-mouton programmées tous les ans sont restées inefficaces jusqu’à présent. Une journée unique (le jeudi 5 décembre) ne suffira pas à faire reculer le Gouvernement. Seul un mouvement long et solide pourra le faire céder et renoncer au projet de réforme annoncé.

Une grève illimitée, « c’est dur financièrement à tenir ».

C’est vrai. Les salariés grévistes ne sont pas rémunérés les jours de grève. Pour la fonction publique, c’est 1/30ème du salaire de moins sur la fiche de paie.

Mais faisons des calculs…

En moyenne, une journée de salaire, c’est 80 euros de moins sur la paie à la fin du mois.

5 journées de grève, c’est la moyenne annuelle des enseignants mobilisés. Bien souvent : une journée en octobre, une en décembre, une autre en février, avril,  juin… C’est le calendrier à peu près habituel des mobilisations dans l’Education Nationale chaque année (les journées dites « saute-mouton »).

5 journées de grève, c’est (arrondissons un peu…) 500 euros de moins sur la paie.

500 euros, c’est ce que les enseignants (en moyenne) perdront chaque mois jusqu’à la fin de leur vie, lorsqu’ils seront à la retraite, si la réforme passe !

Ne vaut-il pas mieux perdre 500 euros maintenant une seule fois

pour faire en sorte que cette réforme ne passe pas?

Plutôt que de perdre 500 euros tous les mois pendant plus de 20 ou 30 ans ? 

Attention aux week-ends !

Vous avez décidé de partir en grève illimitée à partir du 5 décembre. Sachez que, si vous êtes en grève les jours qui encadrent le week-end (le vendredi et le lundi), les samedis et dimanches peuvent être décomptés de votre salaire. Ce n’est pas une règle obligatoire, mais le Gouvernement en a le droit.

Nous vous recommandons donc de travailler le vendredi OU le lundi (1 seul de ces deux jours suffit) pour vous assurer que vos week-ends soient bien payés.

La caisse de grève 

Une caisse de grève est un fonds servant à soutenir financièrement les personnes en grève pour compenser leur perte de revenu. Ce fonds est souvent alimenté par des dons.

Il est tout à fait possible de mettre en place une caisse de grève dans une salle des profs. Les collègues ne pouvant financièrement se permettre de se mettre en grève mais souhaitant soutenir les collègues grévistes pourront ainsi les aider à tenir dans la durée.

Que fait-on un jour de grève reconduit ?

Il est important durant ces journées de reconduction de la grève ne pas rester chez soi : aller en manif, circuler dans les établissements ou les entreprises, diffuser des tracts informatifs sur le contenu réel du projet Delevoye, tenir des AG dans votre établissement pour discuter de la reconduction de la grève, voter la reconduction… Toutes ces actions sont nécessaires : grâce à elles, le mouvement prendra de l’ampleur et nos revendications du poids.

Si, dans chaque établissement en France, les personnels discutent de la reconduction de la grève et la votent,

Si, dans chaque établissement, les grévistes informent des dangers de la réforme des retraites par points partout autour d’eux, dans les établissements scolaires du voisinage, les bureaux de poste, les hôpitaux, les gares, les entreprises du quartier, en invitant les salariés rencontrés à les rejoindre dans la grève,

Le blocage généralisé des lieux de travail forcera Messieurs Macron et Delevoye à abandonner leur projet.

Journée de grève : mode d’emploi

Vous avez décidé de vous mettre de nouveau en grève le vendredi 6 décembre car vous estimez qu’une journée unique ne sera pas suffisante pour obtenir le retrait du projet de réforme.  

Quelques conseils sur l’organisation de cette journée (et des autres qui suivront) :

• Ne restez pas chez vous. S’isoler est dur psychologiquement dans ces moments-là. Rejoignez vos collègues dans votre établissement (la salle des profs?) bien avant le début des cours pour avoir le temps de discuter avec vos collègues.

• N’oubliez pas d’informer les personnels des autres catégories (administratifs, agents d’entretien, agents d’accueil, ouvriers spécialisés, AED, AESH…) qu’une discussion (une assemblée générale) va se tenir en salle des profs avant la reprise des cours pour discuter de la reconduction de la grève.

• Dans la salle des profs, engagez une discussion avec les personnels présents sur la nécessité de faire grève encore aujourd’hui.  Cette discussion, parfois houleuse, est nécessaire pour construire le mouvement dans votre établissement : chacun doit pouvoir s’exprimer librement, quelle que soit son opinion. Proposez de voter la reconduction de la grève pour ce jour.

• Vous êtes plusieurs (nombreux ou pas) personnels à avoir voté la reconduction de la grève : profitez de votre présence dans l’établissement  pour rédiger un court texte qui exprime les raisons de votre vote sans oublier de rappeler la revendication principale d’abrogation de ce projet de réforme. Transmettez nous ce texte (ou motion) par mail (adresse : snfolc35@wanadoo.fr). Nous ferons remonter par voie syndicale au ministère les motions qui auront été rédigées dans tous les établissements de France. 

Exemple de motion : cliquer ici. 

• Organisez avec les personnels grévistes de votre établissement la circulation dans les établissements ou les entreprises qui vous entourent. Ce sera l’occasion de rencontrer d’autres salariés et de discuter avec eux de la nécessité de la grève illimitée. Vous verrez que parmi eux des personnes choisiront de se mettre en grève à leur tour pour se joindre à vous.

• N’hésitez pas à photocopier votre motion pour la diffuser sous forme de tracts lorsque vous irez à la rencontre d’autres salariés (ou parents d’élèves).

• En fin de journée, il est important de vous réunir de nouveau sur votre lieu de travail afin de faire un point sur votre journée d’action , vous informer de l’évolution de la mobilisation sur un plan départemental et national, discuter et voter la reconduction de la grève pour le lendemain. Faire cette AG dans votre établissement (et pas ailleurs) vous permettra de tenir informés vos collègues non grévistes. C’est important car il est courant que des personnes qui n’ont pas choisi de faire grève au début d’un mouvement rejoignent finalement leurs collègues grévistes dans la lutte.

 

 

Courage à tous dans la lutte! 

C’est avec beaucoup d’émotion que les personnels ont pris connaissance du décès de notre collègue directrice de l’école maternelle de Pantin (93) et du courrier qu’elle a laissé.

Elle y décrit de manière très précise, avec un remarquable recul de quelqu’un qui a déjà pris une décision irrévocable, sa souffrance au travail. Elle y décrit, la surcharge de travail, l’amoncellement des tâches nouvelles, l’insupportable de la mise en œuvre des réformes qui se succèdent.

La situation ne peut plus durer.

Après la disparition de plusieurs collègues ces derniers mois, rien ne semble vouloir bouger du côté du ministre hormis des communications médiatiques.

Depuis des années, la FNEC FP-FO tire la sonnette d’alarme en CHSCT. Les contre-réformes : les rythmes scolaires, les réformes du collège et du lycée, la loi Blanquer, l’évaluation PPCR, la territorialisation de l’Ecole de la république, les suppressions d’emplois… nuisent gravement à la santé des personnels. Le ministre s’est toujours refusé à ce que le CHSCT enquête. Le management à la France Telecom utilisé pour mettre en place les nouvelles lois (restructurations dans le cadre des régions académiques ou des regroupements d’écoles, d’établissements ou de services, fin des CAP et des CHSCT…) : tout doit être immédiatement stoppé.

La FNEC FP-FO s’associe à la demande de réunion d’un CHSCT Ministériel extraordinaire. Elle y défendra l’exigence d’une véritable politique de prévention primaire des risques professionnels qui passe par l’arrêt des contre-réformes mises en œuvre ces dernières années. Elle exige du ministère qu’il publie le nombre de suicides du Ministère et qu’un vrai travail de prévention soit élaboré. Elle défend l’organisation d’enquêtes immédiates des CHSCT pour élaborer les mesures de prévention adéquates. Elle défend l’existence des CHSCT dont la loi de Transformation de la Fonction programme la suppression.

Ce que veulent les personnels, c’est que ça s’arrête !

Au moment où le gouvernement veut supprimer tous les régimes de retraites et baisser brutalement le montant des pensions, la FNEC FP-FO appelle les personnels à se réunir en AG pour poser les revendications et discuter de l’action qui permettra de mettre
un coup d’arrêt à cette spirale destructrice.

Le vendredi 27 septembre 2019 a eu lieu le congrès de l’Union département Force Ouvrière d’Ille-et-Vilaine dès 8h à Fougères (espace l’Aumaillerie).

A cette occasion, le SNFOLC 35 est intervenu de manière combative, libre et indépendante. Vous pouvez visionner ci-dessous cette intervention :

Par ailleurs, vous pouvez également lire la résolution adoptée à l’issue de ce congrès :