Défense des AED : CDI, primes REP/REP+, un vrai statut

Avec FO, décrocher la CDIsation, conquérir un vrai statut et les mêmes primes REP et REP + que les autres personnels !

 

Le SNFOLC aide les assistants d’éducation qui le souhaitent à obtenir un CDI après 6 ans de contrat.

Prime REP et REP+ inférieure à celle des autres personnels : le SNFOLC et la FNEC FP-FO n’acceptent pas et demandent une prime complète !

Avec le SNFOLC, (re)conquérir un vrai statut de fonctionnaire pour tous les
assistants d’éducation !

Pour les AED, le SNFOLC revendique

-un service de 28 heures hebdomadaires pour les surveillants d’externat, 32 heures pour les surveillants d’internat,

-l’augmentation du nombre de postes,

-une heure d’accompagnement éducatif comptée deux heures et sur la base du volontariat,

-le versement rétro-actif des indemnités REP et REP + et à taux plein,

-la prise en charge des frais de repas et de transport,

-le droit à mutation,

-la réouverture des concours internes dans toutes les disciplines,

-la garantie de réemploi.

 

Le SNFOLC et la FNEC FP-FO soutiennent la coordination nationale des AED et des AESH qui aide à organiser leur mobilisation et appelle à y participer.

 

Info complète à lire ci-dessous :

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