Nous étions une centaine de personnels réunis mardi 2 juin 2026 devant le rectorat de Rennes à l’appel de l’intersyndicale FO, CGT, FSU, SUD, CFDT, UNSA.
En Ille-et-Vilaine, une grande majorité des établissements scolaires se sont retrouvés sans aucun AED. Une grosse journée de mobilisation et de grève nationale.
Devant le rectorat, essentiellement des AED, mais pas que : de nombreux professeurs se sont également mis en grève pour soutenir les vies scolaires qui se mobilisent pour défendre leurs salaires, leurs postes, leurs conditions de travail et obtenir un statut. Car les personnels savent que c’est toutes et tous ensemble que nous pourrons gagner sur les revendications.
Force ouvrière a pris la parole lors du rassemblement pour rappeler que cette mobilisation se tient à quelques jours du 9 juin, jour de la mort de Mélanie Grapinet en 2025. Mélanie a été assassinée dans l’exercice de ses fonctions après avoir été poignardée lors d’une fouille de sacs effectuée par les gendarmes aux abords de son établissement (Nogent en Haute-Marne). Il devient plus qu’urgent que l’Éducation Nationale prenne au sérieux ses responsabilités et protège ses personnels.
Lors de l’audience qui s’est tenue au rectorat, FO a rappelé les revendications qu’elle porte (respect des droits des AED, augmentation des salaires, majoration des heures effectuées le dimanche, les jours fériés et la nuit par les AED en internat, créations de postes, création d’un statut de la Fonction publique.
Nous avons également dénoncé des situations inacceptables subies par des AED dans le département : mise en danger de personnels, suspensions systématiques de collègues, entraves répétées au droit de grève, précarisation accrue par des contrats CDD de très faible quotité, chantage à la fiche de poste au moment de la CDIsation… Ces abus doivent cesser !
Le rectorat s’est engagé à intervenir dans plusieurs établissements.
FO n’aura de cesse de se mobiliser aux côtés des AED pour défendre leurs droits. Le combat ne s’arrête pas là. Rejoignez-nous, syndiquez-vous.