Courrier envoyé par FO 35 au DASEN d’Ille-et-Vilaine mardi 6 janvier 2026 dans le cadre de l’alerte orange neige et verglas
Monsieur le DASEN
Au regard de l’alerte orange lancée par Météo France pour risque de neige et de verglas, la Région Bretagne a décidé de suspendre l’ensemble des transports scolaires le lundi 5 janvier 2026, et a reconduit cette décision pour ce jour, mardi 6 janvier.
Si une telle mesure a été prise, c’est qu’un risque existe pour le transport des élèves et par conséquent pour le trajet domicile-travail des personnels.
Dans ce cadre, nous nous étonnons qu’aucune consigne de fermeture d’établissement n’ait été formulée par la DSDEN 35.
Par ce choix, vous laissez les personnels, chefs d’établissement, directeurs et directrices d’école, enseignants, AED, AESH, CPE…, seuls face aux événements. Vous placez les personnels dans l’hésitation entre leur obligation de rejoindre leur lieu de travail et le risque que peut représenter leur trajet.
Nous avons eu ce jour de nombreuses remontées de personnels, qui nous signalent des décisions de dernière minute, parfois évoluant au fil des heures au gré de la météo :
– cours maintenus mais interdiction de circuler sur la cour
– cours maintenus mais invitation aux familles de garder les élèves à la maison (donc les personnels attendus sur place)
– cours annulés au dernier moment en M1-M2
– cours annulés en M1-M2, puis M3-M4, pour finir par des fermetures complètes d’établissements
– dans certaines communes, ce sont les maires qui ont pris la décision de manière de fermer l’école, parfois sans concertation préalable avec les directeurs et directrices.
Nous ne remettons pas en cause les choix des chefs d’établissement ou des directeurs et directrices d’école : ils ont fait ce qu’ils ont pu. Mais nous ne comprenons pas que les personnels aient pu ainsi être laissés seuls dans les décisions à prendre.
Nous rappelons que la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 relative à la fonction publique de l’État, intégrée depuis 2022 au Code général de la fonction publique (CGFP) précise que lorsque des événements extérieurs, imprévisibles et irrésistibles (neige, verglas, plan neige activé, transports à l’arrêt) empêchent un agent de rejoindre son lieu de travail, l’absence ne peut pas être assimilée à une faute.
Il ne peut pas non plus leur être imposé de rattraper les heures qu’ils n’auraient pu assurer en raison de ces conditions météorologiques exceptionnelles. Nous demandons donc à ce qu’il n’y ait aucune sanction, aucun retrait sur salaire, ni aucun rattrapage d’heures.
Enfin, même si la vigilance orange a été levée aujourd’hui mardi 6 janvier 2026 à 10 heures, l’épisode de gel devrait se poursuivre encore jusqu’à demain dans la matinée ; nous vous demandons de prendre une décision claire quant à la fermeture des établissements scolaires et des écoles du département pour la journée de demain mercredi 7 janvier.
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Justine Marti Secrétaire départementale du SNFOLC 35
Mickaël Bézard Secrétaire départemental du SNUDI FO 35
Bastien Joyaux Secrétaire départemental de la FNEC FP FO 35