+5 POINTS D’INDICE DÉJÀ EFFACÉS PAR L’AUGMENTATION DES ASSURANCES ET MUTUELLES, DU GAZ, DE L’ÉLECTRICITÉ…
À compter du 1er janvier 2024, cinq points sont ajoutés à tous les indices majorés dans les grilles de rémunération indiciaires de la Fonction publique,
pour les titulaires comme pour les non titulaires, l’indice minimum de traitement passant pour sa part de 361 à 366.
L’effet en sera visible dès la paye de janvier : le point d’indice étant valant actuellement 4,92 € mensuels, l’augmentation sera de 24,60 € bruts pour un temps complet (inférieure en cas de temps partiel ou de temps incomplet, comme c’est en particulier le plus souvent le cas pour les AESH).
Cette augmentation aura un impact sur tous les éléments indexés sur le point d’indice : part variable du SFT, indemnité de résidence, NBI, heures supplémentaires.
CINQ POINTS POUR SOLDE DE TOUT COMPTE EN 2024 ?
La suite ci-dessous :
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