Conseil : pour que ce renouvellement se passe au mieux, pensez à créer un document unique que vous compléterez vous-même tout au long de votre carrière en tant que contractuel de l’Éducation Nationale. Pour chacune de vos affectations, notez :
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- établissement d’exercice
- date d’entrée et de sortie
- type de contrat (contractuel, vacataire pour ceux qui ont commencé quand les vacations existaient encore, …)
- nombre d’heures figurant sur le contrat
- nombre d’heures effectives (comprenant les éventuelles heures supplémentaires)
- éventuelles remarques.
Attention : changement de procédure depuis 2019 :
mi mars : réception d’un courrier prévenant de la courte période d’ouverture du serveur. (Cette année le courrier a été envoyé avec du retard.)
Première étape : 21 mars – 29 mars 2022 à 17 heures : s’inscrire sur le site internet LILMAC (https://bv.ac-rennes.fr/lilmac/).
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- Attention, si vous n’avez pas reçu ce courrier, connectez-vous dès à présent. Vous aurez besoin de votre NUMEN et d’un mot de passe pour vous inscrire.
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- Après avoir vérifié/rempli certaines informations, vous pourrez saisir vos vœux. Pour les contractuels vous pouvez choisir soit une zone d’affectation, soit un niveau (collège ou lycée), pas les deux…
Deuxième étape : 31 mars – 8 avril 2022 à 17 heures : à l’issue de la période de saisie des vœux, vous devrez consulter ET valider les informations de votre dossier numérique.
- Le lien vers l’application Oriant se trouvera dans votre espace personnel sur le portail TOUTATICE (Mes applications / En ligne / ARENA / Gestion des Personnels / Oriant)
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- Vérifiez toutes les informations portées sur ce dossier et en particulier vos états de service. Complétez-les le cas échéant. Il est également possible de faire des demandes de modifications et/ou d’ajouter des pièces justificatives.
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- Cette phase de validation est obligatoire pour que la candidature soit retenue.
Etape finale: 31 mars- 26 avril 2022 : Une fois le dossier validé, le chef d’Établissement portera un avis qui pourra être consulté sur Oriant.
Important : tout avis défavorable doit faire l’objet d’une appréciation littérale motivée ayant fait l’objet d’un échange entre le chef d’établissement et l’agent contractuel concerné.
Pensez à faire des copies d’écran de chacun de ces avis car, après le 26 avril,