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Inclusion : 24 000 élèves non accueillis en établissements spécialisés 12/09/2024 - Lors de sa conférence de presse du 27 août, la ministre dite « démissionnaire » Belloubet a été contrainte de confirmer que 24 000 élèves allaient être accueillis dans des établissements ordinaires faute de places dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Elle a indiqué être en attente d’un soutien des autres ministères, des agences régionales… (...)
Évaluation des établissements : c’est quoi ? 04/02/2024 - Le « conseil d’évaluation de l’école » (CEE), créé par la loi Blanquer dite « pour une école de la confiance » de 2019, est chargé « d’évaluer en toute indépendance l’organisation et les résultats de l’enseignement scolaire ». « En toute indépendance » (sic), ce conseil, comprenant des économistes, des personnalités politiques ainsi que… (...)
Collège des Hautes Ourmes : une demande d’enquête pour accident grave est demandée par FO avec d’autres syndicats 14/12/2023 - Le syndicat Force ouvrière Lycée Collège s'est rendu jeudi 14 décembre matin au collège des Hautes Ourmes pour apporter son soutien aux personnels, les écouter et les informer de la procédure d'alerte que FO avait lancée suite à l'attaque au couteau dont a été victime une enseignante la veille durant son cours. Dans la… (...)
Comment exercer son droit de retrait ? 14/12/2023 - N'importe quel enseignant peut être amené à exercer son droit de retrait. Son exercice répond à une procédure précise. L'employeur est tenu par la loi de protéger notre santé et d'assurer notre sécurité au travail Ce n’est pas seulement une obligation de moyens (le seul respect des consignes de sécurité ministérielles) mais aussi de résultats.… (...)
Agression d’une enseignante dans un collège rennais : communiqué de FO 13/12/2023 - COMMUNIQUÉ DU SNFOLC 35 ET DE L’UNION DÉPARTEMENTALE FORCE OUVRIÈRE 35 - le 13.12.2023 Mercredi 13 décembre 2023, une enseignante du collège des Hautes Ourmes à Rennes a été victime d’une agression durant son service. D’après le procureur de Rennes, une élève de 12 ans est « venue en cours armée d’un grand couteau avec l’intention,… (...)
Compléter le registre dématérialisé « Santé et Sécurité au Travail » 13/12/2023 - Depuis plusieurs mois, le registre SST (Santé et Sécurité au Travail) est dématérialisé. Il peut être rempli par tout personnel de l'Education nationale par le biais du portail Toutatice. Ce registre demeure un outil important qu'il faut savoir utiliser : il permet de signifier à notre employeur tout dysfonctionnement en matière de santé (y… (...)
Campagne des demandes de temps partiel pour la rentrée 2024 : c’est parti ! 06/12/2023 - La campagne des demandes de temps partiel est ouverte du 1er au 22 décembre 2023. La circulaire ainsi que les fiches de demande sont disponibles dans les liens ci-dessous : La circulaire sur les temps partiels : c'est ici. La demande de cumul pour création ou reprise entreprise DPE : c'est ici. Les informations… (...)
NON au projet de loi immigration 24/11/2023 - Pour l’amélioration des droits Pour le maintien des emplois et des structures d’accueils spécialisées La FNAS FO, avec la confédération, dénonce depuis longtemps, les amalgames entre immigration, chômage et insécurité et les stigmatisations dangereuses, en termes de racisme et du rejet de l’autre qui en découlent. Elle rejette toute idéologie visant à faire de… (...)
Projet de loi immigration : nouveau recul des droits pour les travailleurs étrangers 14/11/2023 - Le projet de loi « pour contrôler l'immigration, améliorer l'intégration », actuellement débattu au Sénat est présenté par le Ministre de l’intérieur comme le plus « ferme de ces 30 dernières années ». C’est le 29ème texte sur ce sujet depuis 1980, le dernier datant de 2018. Il s’inscrit dans une logique de dégradation continue… (...)
Protection sociale complémentaire : pertes financières, un pas de plus vers la destruction du Statut ! 31/10/2023 - Après le volet « Santé » de la Protection Sociale Complémentaire, la signature du volet « Prévoyance » est actuellement en discussion avec les organisations syndicales. Notre Fédération Générale des Fonctionnaires, la FGF-FO, a décidé de ne pas apposer sa signature sur un texte qui va aggraver la situation financière des personnels et qui fait… (...)
Hommage à Dominique Bernard 18/10/2023 - 250 personnes étaient rassemblées à Rennes ce lundi 16 octobre pour rendre hommage à notre collègue Dominique Bernard. Communiqué de la FNEC-FP FO 35 : « Un homme est mort » disait Paul Eluard au sujet de Gabriel Péri en 1945. Ce vendredi 13 octobre 2023, un homme est mort et il s’appelait Dominique Bernard.… (...)
Protection sociale complémentaire : non à l’accord de méthode 18/04/2023 - En plein conflit sur la réforme des retraites, le gouvernement veut avancer à marche forcée dans la destruction de la protection sociale collective. Mardi 11 avril s’est tenue une réunion dans le cadre de l’accord de méthode venant délimiter les négociations du futur accord sur la protection sociale complémentaire (PSC) des agents de l’Education… (...)
L’optimisme de la volonté ! 18/04/2023 - Edito du journal interpro avril 2023 Dans son dernier communiqué, l’intersyndicale nationale faisait appel « à la sagesse du conseil constitutionnel ». Elle a désormais sa réponse… Quant au Référendum d’Initiative Partagé (RIP), qui par nature ne se situe pas sur le terrain du syndicalisme indépendant, il risque d’être à la démocratie ce qu’est la… (...)
Retraites : ce n’est pas fini ! 14/04/2023 - Communiqué intersyndical du 14 avril suite à l'avis du conseil constitutionnel (...)
Manuel : construire la grève et organiser un blocage 05/04/2023 - Pour télécharger le document ici. (...)
Réintégration immédiate et sans conditions de tous les personnels suspendus 05/04/2023 - Communiqué de la FNEC FP Force Ouvrière Académie de Rennes Réintégration immédiate et sans conditions de tous les personnels suspendus suite à l'obligation vaccinale avec paiement intégral des salaires dus. Depuis novembre 2022, la FNEC FP Force Ouvrière a demandé audience auprès de Monsieur le Recteur sur la question de la suspension des personnels soumis à… (...)