Le reclassement : qu’est-ce que c’est ?
Si vous avez travaillé avant votre succès au concours, cela peut être pris
en compte dans l’ancienneté de départ en tant qu’enseignant certifié,
agrégé, P.EPS, CPE ou Psy-EN dès le 1er septembre 2023. C’est ce qu’on
appelle le reclassement et cela détermine le traitement que vous devez
toucher chaque mois.
Vous devez recevoir un arrêté rectoral (national pour les agrégés) de
« classement » dans votre corps à un échelon qui détermine le montant du traitement.
Le reclassement consiste donc à prendre en compte les activités
antérieures et à les convertir en ancienneté dans le nouveau corps. La
réglementation en la matière n’est pas simple : il s’agit essentiellement
du décret n°2023-729 du 7 août 2023 qui a modifié le décret n° 51-1423
du 5 décembre 1951, qui concerne les différents corps (Certifié, Agrégé,
P.EPS, CPE, Psy-EN). Les situations individuelles sont diverses et
parfois complexes, les rectorats peuvent être amenés à interpréter les
textes de manière discutable.
Il est donc indispensable de demander conseil à FO, afin que nous
puissions vous aider à vérifier votre reclassement, et vous défendre en
cas de contestation. Même si le reclassement ne permet pas d’atteindre le 2ème échelon, vous y serez promu plus rapidement et cela pourra vous favoriser dans de futures opérations de carrière.
En cas de désaccord vous pouvez contester votre reclassement, vous
disposez de 2 mois pour effectuer un recours gracieux. Contactez-nous.
Pour télécharger et compléter la fiche de suivi : c’est ici.
