QUELS IMPACTS SUR LES ENFANTS, LES FAMILLES, LES PERSONNELS ?
DISCUTONS-EN !
Réunion ouverte à toutes et tous le jeudi 19 octobre à 19h00
Commune de Le Rheu dans la salle des Huberdières
Reclassement stagiaires : faites valoir vos droits.
Le reclassement : qu’est-ce que c’est ?
Si vous avez travaillé avant votre succès au concours, cela peut être pris
en compte dans l’ancienneté de départ en tant qu’enseignant certifié,
agrégé, P.EPS, CPE ou Psy-EN dès le 1er septembre 2023. C’est ce qu’on
appelle le reclassement et cela détermine le traitement que vous devez
toucher chaque mois.
Vous devez recevoir un arrêté rectoral (national pour les agrégés) de
« classement » dans votre corps à un échelon qui détermine le montant du traitement.
Le reclassement consiste donc à prendre en compte les activités
antérieures et à les convertir en ancienneté dans le nouveau corps. La
réglementation en la matière n’est pas simple : il s’agit essentiellement
du décret n°2023-729 du 7 août 2023 qui a modifié le décret n° 51-1423
du 5 décembre 1951, qui concerne les différents corps (Certifié, Agrégé,
P.EPS, CPE, Psy-EN). Les situations individuelles sont diverses et
parfois complexes, les rectorats peuvent être amenés à interpréter les
textes de manière discutable.
Il est donc indispensable de demander conseil à FO, afin que nous
puissions vous aider à vérifier votre reclassement, et vous défendre en
cas de contestation. Même si le reclassement ne permet pas d’atteindre le 2ème échelon, vous y serez promu plus rapidement et cela pourra vous favoriser dans de futures opérations de carrière.
En cas de désaccord vous pouvez contester votre reclassement, vous
disposez de 2 mois pour effectuer un recours gracieux. Contactez-nous.
Pour télécharger et compléter la fiche de suivi : c’est ici.
Harcèlement, un « électrochoc » ? Il est urgent de pourvoir les postes !
Harcèlement, un « électrochoc » ?
Oui, monsieur le ministre, il est urgent de pourvoir les postes !
Le ministère avait invité les organisations syndicales à une réunion sur le harcèlement ce mercredi 20 septembre. Il a finalement reporté la réunion.
La FNEC FP-FO avait prévu de lire cette déclaration :
« Après l’abaya, le ministre Attal a décidé de braquer les projecteurs sur le problème du harcèlement à l’école. Avec le même objectif : ne pas répondre aux revendications urgentes et renvoyer la responsabilité du chaos actuel sur les personnels, en particulier les personnels de direction qui se retrouvent de fait en première ligne…
Retrait du Pacte ! 10 % d’augmentation du point d’indice tout de suite !
Le ministère continue à vouloir mettre en œuvre à marche forcée son Pacte.
La circulaire qui détaille « les missions complémentaires du Pacte enseignant » est parue pendant les vacances. Elle confirme l’analyse que nous avions portée sur la remise en cause du statut et la charge de travail liées à ces missions.
Le Pacte est non seulement un outil pour bloquer les salaires des agents mais aussi pour casser l’école et son cadre national, pour s’en prendre aux postes (notamment avec le remplacement de courte durée) et pour mettre en œuvre les contre-réformes du gouvernement (voie professionnelle, SNU, acte 2 de l’Ecole inclusive…)…
Acte 2 de l’École Inclusive : tous concernés, tous en danger !
Le président Macron a donné son cap destructeur lors de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 !
Le ministère prévoit d’aller plus loin dans l’inclusion scolaire systématique en intégrant les établissements médico-sociaux dans les établissements et en réduisant les moyens humains. Cela ne peut plus durer !
