Les inscriptions pour le stage SALAIRES sont ouvertes !
Toutes les infos ci-dessous.
Campagne trompeuse du ministre sur le salaire des enseignant.e.s !
Le ministère ne recule devant rien pour tenter de discréditer les revendications des enseignant.e.s. Il fait sa rentrée en prétendant que leurs salaires auraient augmenté ! Mais les intéressé.e.s, eux, ne le constatent pas sur leur fiche de paie !
L’information selon laquelle le salaire des enseignant.e.s a augmenté entre 2023 et 2024 provient de la note DEPP (Direction de l’Évaluation, de la Prospective et de la Performance, sous l’autorité du ministère de l’éducation nationale) n° 26.36 d’août 2026.
Par une telle communication, le ministère veut faire croire que les enseignant.e.s seraient des nanti.e.s. Cette information a été aussitôt reprise et diffusée par les médias, comme France info, le 21 août 2026.
La communication du ministère consiste donc à dénigrer ses propres agents !! Les personnels de l’Éducation nationale n’en peuvent plus de ce mépris, de ces attaques continuelles contre les services publics et ses agents.
Il n’y a que le ministre qui ne sait pas que les enseignants français sont parmi les plus mal payés de l’OCDE et que nos métiers connaissent une crise structurelle du recrutement !
Au lieu de s’ingénier à travestir les chiffres des salaires des enseignant.e.s, le ministère serait mieux inspiré de respecter les droits du travail, de lutter contre les hackers qui ont volé les données personnelles de milliers d’enseignants, de réparer cette fuite de données et d’apporter à ses personnels les garanties de sécurité attendues.
Ci-dessous un document qui détaille les contre-vérités et mensonges que diffuse le Ministère sur nos salaires…
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Stage retraites des fonctionnaires
À quel âge vais-je pouvoir partir ? Avec quel montant de pension pourrai-je vivre ? Les réformes s’enchaînent, la complexité administrative s’accroît et les projets de « retraite par points » menacent régulièrement de revenir sur le devant de la table.
Parce que la retraite n’est pas une simple formalité administrative, mais le prolongement de notre salaire, la FNEC FP FO 35 vous invite à une journée de formation et d’information syndicale : le jeudi 8 octobre 2026 – de 9h00 à 16h30 dans nos locaux.
Nous aborderons l’aspect technique de la question des retraites (calcul de la future pension, retraite progressive, rachat de trimestres, etc.) mais aussi de l’importance de la représentativité syndicale).
Ne restez pas isolés. Venez vous informer et porter nos revendications pour une retraite digne !
Pour les professeurs contractuels, les AED et les AESH, pas d’inquiétude : d’autres stages sont prévus plus tard dans l’année pour vous aider aussi à calculer votre retraite et à faire les bons choix !
Campagne de promotion à la classe exceptionnelle – 2026
Vous êtes promouvable à la classe exceptionnelle en 2026 si vous êtes…
– en position d’activité/ de détachement/ de mise à disposition d’un organisme ou d’une autre administration/ en congé parental/ dans certaines positions de disponibilité lorsque vous avez exercé une activité professionnelle/ ou en disponibilité pour élever un enfant
– et avez atteint, au 31 août 2026, le 5ème échelon de la hors-classe (4ème pour les agrégés).
Attention, être promouvable (susceptible d’être promu) ne signifie pas être promu.
Pour en savoir plus sur la classe exceptionnelle, les conditions, la procédure etc. nous vous invitons à consulter cet article.
La circulaire
La circulaire relative à la campagne de promotion au grade de la classe exceptionnelle des enseignants (agrégés, certifiés, PEPS, PLP), des CPE et des psychologues de l’Éducation nationale au titre de 2026 (également disponible sur Toutatice dans Ressources Administratives : Rectorat – DPE)
Aller au contenu PDFCalendrier des opérations
- Du vendredi 3 avril au vendredi 17 avril 2026 : mise à jour des CV par les agents promouvables sur I-Prof
- Du mardi 21 avril au vendredi 29 mai 2026 : campagne d’avis des chefs d’établissement, des établissements d’enseignement supérieur et des inspecteurs sur I-Prof
- A partir du 19 juin 2026 : consultation des avis par les candidats sur I-Prof
- Vendredi 10 juillet 2026 : date prévisionnelle de publication des résultats de promotion sur I-Prof et d’affichage des arrêtés collectifs sur le site internet de l’académie
Modalités d’accès depuis 2024
Depuis la campagne 2024, les modalités ont changé puisqu’il n’y a plus deux voies d’accès à la classe exceptionnelle (les ex Vivier 1 et ex Vivier 2). Le SNFOLC n’était pas favorable à ce système, cependant la suppression des viviers 1 et 2 a créé une inégalité de traitement entre les promouvables des différentes campagnes, et les nouvelles modalités accentuent le caractère discrétionnaire des décisions de l’administration.
En effet l’accès à la Classe Exceptionnelle se fait désormais sur la base d’un avis de l’inspecteur et d’un avis du chef d’établissement, avis qui se déclinent en 3 degrés : Très favorable / Favorable / Défavorable.
Précisions : les avis « Très Favorable » et « Défavorables » doivent être motivés. Les avis « Très Favorables » sont reconduits annuellement, sauf exception motivée. Il est donc important d’obtenir des avis « Très Favorable », indispensables pour pouvoir espérer une promotion. Il n’est pas prévu de procédure d’entretien avec les personnels concernés mais rien n’empêche de prendre les devants pour solliciter la meilleure appréciation possible…
Campagne de promotion à la hors classe – 2026
Vous êtes promouvable à la hors-classe en 2026 si vous êtes …
– en position d’activité/ de détachement/ de mise à disposition d’un organisme ou d’une autre administration/ en congé parental/ dans certaines positions de disponibilité lorsque vous avez exercé une activité professionnelle/ ou en disponibilité pour élever un enfant
– et avez atteint, au 31 août 2026, au moins deux ans d’ancienneté dans le 9ème échelon de la classe normale.
Attention, être promouvable (susceptible d’être promu) ne signifie pas être promu.
Pour en savoir plus sur la hors-classe, les conditions, la procédure etc. nous vous invitons à consulter cet article.
La circulaire
Circulaire relative à la campagne de promotion au grade de la hors classe des enseignants (agrégés, certifiés, PEPS, PLP), des CPE et des psychologues de l’Éducation nationale au titre de 2026 (également disponible sur Toutatice dans Ressources Administratives : Rectorat – DPE) :
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Calendrier des opérations
- Du mercredi 25 mars au mercredi 8 avril 2026 : mise à jour des CV par les agents promouvables sur I-Prof
- Du lundi 27 avril au mardi 5 mai 2026 : campagne d’avis des chefs d’établissement et des inspecteurs ayant reçu un courriel personnalisé (concernant les agents n’ayant pu bénéficier du 3ème rendez vous de carrière)
- Du lundi 18 mai au vendredi 29 mai 2026 : consultation des avis par les candidats sur I-Prof
- Vendredi 3 juillet 2026 : date prévisionnelle de publication des résultats de promotion sur I-Prof et d’affichage des arrêtés collectifs sur le site internet de l’académie
L’appréciation finale du 3ème rendez-vous de carrière
La promotion se fait sur la base d’un barème prenant en compte l’échelon et l’ancienneté dans l’échelon, ainsi que l’appréciation finale du troisième rendez-vous de carrière. Cette appréciation pour le passage à la hors-classe est pérenne, c’est-à-dire qu’une fois attribuée elle ne peut plus être modifiée.
Le SNFOLC dénonce le caractère pérenne de l’appréciation finale du troisième rendez-vous de carrière : cette disposition issue de la réforme PPCR, que FO n’a pas signée et continue de dénoncer, ne permet pas aux agents de faire prendre en compte pour un avancement à la hors-classe tout le travail effectué par la suite. Cette situation est particulièrement injuste.
