Tract intersyndical départemental :
Pour télécharger et diffuser le tract d’appel : c’est ici.
Rentrée 2024 : on ne lâche rien !
Pour la rentrée 2024, les pressions vont être fortes : mise en place des groupes de niveau avec le « choc des savoirs », emplois du temps morcelés, retour en force du dispositif du Pacte Macron/Ndiaye, pénuries de professeurs, d’AED et d’AESH, d’assistantes sociales, d’infirmières, de médecins scolaires…
Les personnels toujours en lutte contre le « choc des savoirs »
En fin d’année scolaire 2024, les personnels se sont retrouvés souvent seuls face à leur hiérarchie à se battre contre la mise en place de la réforme, pour un résultat inquiétant : l’autonomie accrue des collèges, avec, dans certains établissements, des groupes de niveau qui suivront à la lettre l’arrêté, ailleurs des groupes de niveau qui se transformeront en classe de niveau par manque d’heures, encore ailleurs des groupes de niveau qui ne le seront pas (en mode « on avance masqué en faisant des groupes hétérogènes sans le dire aux IPR et rectorat »…).
Ceci n’est pas satisfaisant ! On ne peut pas laisser passer cette réforme ! Plus que jamais il faut donner des perspectives aux personnels pour leur permettre de construire un véritable rapport de force.
La lutte doit se poursuivre pour faire abroger la réforme du « choc des savoirs » !
Et les précaires ?
Cet été, la grande majorité des personnels contractuels ne connaissaient toujours pas leur affectation, et souvent ne savaient même pas s’ils seraient bien réembauchés.
Avec une nouveauté : des contractuels se sont vu proposer des contrats hybrides (9h sur un établissement désigné et fixe, 9h en remplacement ailleurs, non défini sur l’année entière).
Contrats que les contractuels ont souvent accepté puisqu’en contrepartie on leur faisait miroiter le paiement des mois de juillet et août 2024. Un pur scandale.
En cette rentrée de septembre 2024, les AED connaissent une saignée importante avec 14 équivalents temps pleins supprimés dans l’académie. Faire toujours mieux avec toujours moins… Bien sûr!
Espérons que ces personnels ne connaitront pas de panne de salaires, comme cela a été le cas en avril dernier ou fin août 2023.
Le rectorat a donné toutes les garanties à FO à ce sujet lors de notre audience du 27 juin 2024… Mais nous restons vigilants – et réactifs si quelque chose devait mal se passer.
Enfin, les AESH verront les PIAL évoluer à la rentrée prochaine, le département passant de 47 PIAL à 19 PIAL dits « renforcés ». Les zones d’exercice seront donc bien plus importantes qu’avant.
Lors de notre audience du 27 juin, FO a fait savoir au rectorat que nous serons vigilants aux distances qui seront demandées d’effectuer aux personnels pour se rendre sur leur lieu de travail.
Nous n’accepterons pas que les conditions de travail des AESH se dégradent encore !
Lors de cette audience, nous avons rappelé notre opposition aux PIAL et à l’inclusion à marche forcée telle qu’elle se pratique dans notre département. Il manque toujours plus de 1200 places en IME et ITEP pour des élèves notifiés !
Et ce n’est pas l’acte 2 de l’école Inclusive du Gouvernement qui débloquera la situation : avec des notifications qui seront décidées non plus par les MDPH mais par le ministère lui-même, les situations risquent de devenir explosives sur le terrain.
Rentrée 2024 : une rentrée sous le signe de la mobilisation
Au vu de la rentrée qui se prépare, FO appelle les personnels à se réunir dès la pré-rentrée pour préparer ensemble la riposte.
Ne restez pas isolé(e).
En cas de difficulté, prenez contact avec le délégué FO de l’établissement.
Groupes de niveau, emploi du temps, pacte, salaire, affectation, contrat, inclusion, missions… Nous saurons vous aider à faire respecter vos droits !
Pour obtenir l’abrogation : grève du DNB de juillet 2024
LE « CHOC DES SAVOIRS » DOIT ÊTRE ABROGÉ !
LES REVENDICATIONS DOIVENT ÊTRE SATISFAITES !
Appel à la grève nationale jusqu’au retrait, y compris pendant la période des examens notamment pendant le DNB !
Après la dissolution : plus que jamais, les revendications !
Les revendications demeurent : abrogation !
Appel de Commission Exécutive Nationale du SNFOLC réunie les 12 et 13 juin 2024
LE « CHOC DES SAVOIRS » DOIT ÊTRE ABROGÉ !
LES REVENDICATIONS DOIVENT ÊTRE SATISFAITES !
Appel à la grève nationale jusqu’au retrait, y compris pendant la période des examens notamment pendant le DNB !
La Commission Exécutive Nationale du SNFOLC s’est réunie les 12 et 13 juin, alors que le président de la République a décidé de dissoudre l’Assemblée nationale en réaction aux résultats des élections européennes qui ont eu lieu le 9 juin. (…)
La Commission Exécutive Nationale du SNFOLC considère que les élections du 9 juin ne font que confirmer que Macron et son gouvernement n’ont aucune légitimité à poursuivre la mise en œuvre de leur programme de guerre économique et sociale contre les droits et garanties collectives conquis par les
travailleurs, afin d’imposer à tous la baisse du « coût du travail », et qu’ils accentuent depuis 2022 au nom de l’économie de guerre. (…)
À l’Éducation nationale, la colère qui, depuis le mois de janvier, mobilise les personnels et les parents d’élèves contre le « choc des savoirs » et les suppressions d’heures et de postes créant des conditions chaotiques
pour la rentrée 2024, est intacte. […]
Cependant, malgré le rejet très largement majoritaire du « choc des savoirs », malgré plusieurs mois de mobilisations de toutes sortes, malgré sa perte de légitimité et son isolement, le gouvernement maintient sa réforme.
C’est inacceptable.
C’est scandaleux de constater que le ministère continue de mettre en place cette réforme dans les collèges alors même que l’Assemblée Nationale
est dissoute. C’est un déni de démocratie sociale ! Le ministère doit immédiatement retirer sa réforme, il doit abroger les décrets et arrêtés du 15 mars.
Avec sa fédération (FNEC FP-FO), le SNFOLC, pour sa part, a toujours considéré que « le moyen le plus efficace face à ce gouvernement pour obtenir satisfaction reste la grève et sa généralisation. ». […]
La Commission Exécutive Nationale donne mandat au Secrétariat National pour s’adresser à nouveau aux syndicats nationaux pour exiger ensemble, au lendemain du 9 juin et de l’annonce de la dissolution de l’assemblée nationale, l’abrogation des décrets et arrêtés du 15 mars sur le « choc des savoirs », en ne s’interdisant rien pour mobiliser si le ministère ne cède pas, y compris par un appel à la grève nationale jusqu’au retrait, et y compris pendant la période des examens notamment pendant le DNB, comme cela est mis en discussion dans certains départements.
Elle invite les syndicats départementaux à faire connaître largement la proposition d’action commune faite par FO à l’intersyndicale nationale.
texte complet ci-dessous :
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FO s’est toujours battue contre le fascisme, le racisme, la xénophobie.
Ce n’est d’ailleurs pas un hasard si l’extrême droite a fracassé la porte de nos locaux de l’UD FO 35 il y a quelques mois.
Pour nous, « Français, immigrés, mêmes patrons, mêmes combats ». Ce sont bien les politiques austères et destructrices de Macron qui ont conduit le pays là où il est.
Lors des prochaines élections législatives, le SNFOLC 35 ne donnera aucune consigne de vote et restera sur le terrain syndical pour porter ses revendications et défendre en toute indépendance les intérêts des personnels.
Nous sommes une organisation syndicale et non un parti politique. Nous restons libres et indépendants de toute influence politique, comme le proclame la Charte d’Amiens de 1906.