Le 13 décembre 2022, le ministère a présenté en CTMEN la répartition des moyens dans les écoles et établissements publics par académie.
À la rentrée prochaine, 1 500 ETP d’enseignants seront supprimés dans l’enseignement public : 1 000 dans le premier degré, 500 dans le second.
19 académies perdent des moyens dans le premier degré, et autant dans le second, alors que le ministère prévoit, pour la rentrée prochaine, près de 64 000 élèves en moins dans le premier degré et 840 en moins dans le second.
Les académies de Paris, Lille et Normandie sont celles qui perdent le plus de moyens d’enseignement.
Le ministère justifie cette baisse du nombre d’enseignants par la diminution prévue du nombre d’élèves à la rentrée 2023 : – 64 000 dans le premier degré, et – 840 dans le second.
SUPPRESSION DES POSTES DANS LE PREMIER DEGRÉ
|
Académies |
Variation des effectifs élèves (en %) |
Variation des moyens d’enseignement |
|
Aix-Marseille |
-0,9 |
0 |
|
Amiens |
-2,2 |
-77 |
|
Besançon |
-2 |
-52 |
|
Bordeaux |
-0,7 |
-30 |
|
Clermont-Ferrand |
-1,6 |
-58 |
|
Corse |
-1 |
0 |
|
Créteil |
-0,8 |
+65 |
|
Dijon |
-1,7 |
-72 |
|
Grenoble |
-0,7 |
0 |
|
Lille |
-2,1 |
– 150 |
|
Limoges |
-1,4 |
-23 |
|
Lyon |
-1,4 |
0 |
|
Montpellier |
-0,7 |
+17 |
|
Nancy-Metz |
-1,9 |
-85 |
|
Nantes |
-1,3 |
-78 |
|
Nice |
-0,5 |
+60 |
|
Orléans-Tours |
-1,6 |
-81 |
|
Paris |
-2,9 |
-155 |
|
Poitiers |
-1,7 |
-60 |
|
Reims |
-1,6 |
-58 |
|
Rennes |
-1,2 |
-60 |
|
Normandie |
-2 |
-99 |
|
Strasbourg |
-1,1 |
-43 |
|
Toulouse |
-0,9 |
-42 |
|
Versailles |
-0,8 |
+70 |
|
Guadeloupe |
-1 |
-25 |
|
Guyane |
+3 |
+74 |
|
Réunion |
-0,7 |
+28 |
|
Martinique |
-1,4 |
-35 |
|
Mayotte |
+5,3 |
+168 |
|
Réserve |
/ |
134 |
|
Total |
-1,15 |
– 667 |
SUPPRESSION DES POSTES DANS LE SECOND DEGRÉ
|
Académies |
Variation des effectifs élèves (en %) |
Variation des moyens d’enseignement |
|
Aix-Marseille |
+0,65 |
+49 |
|
Amiens |
-0,44 |
-65 |
|
Besançon |
-0,96 |
-69 |
|
Bordeaux |
+0,15 |
-10 |
|
Clermont-Ferrand |
-0,54 |
-25 |
|
Corse |
+0,92 |
+5 |
|
Créteil |
+0,35 |
+70 |
|
Dijon |
-0,97 |
-99 |
|
Grenoble |
+0,18 |
-9 |
|
Lille |
-0,69 |
-160 |
|
Limoges |
-0,2 |
-18 |
|
Lyon |
+0,4 |
+65 |
|
Montpellier |
+0,88 |
+90 |
|
Nancy-Metz |
-0,37 |
-54 |
|
Nantes |
-0,24 |
-30 |
|
Nice |
+1,11 |
+60 |
|
Orléans-Tours |
-0,04 |
0 |
|
Paris |
-1,84 |
-182 |
|
Poitiers |
-0,11 |
-25 |
|
Reims |
-0,83 |
-52 |
|
Rennes |
-0,25 |
-30 |
|
Normandie |
-0,34 |
-105 |
|
Strasbourg |
-0,44 |
-40 |
|
Toulouse |
+0,62 |
+50 |
|
Versailles |
+0,46 |
+55 |
|
Guadeloupe |
-3,38 |
-106 |
|
Guyane |
+0,7 |
+60 |
|
Réunion |
-0,32 |
-17 |
|
Martinique |
-2,32 |
-56 |
|
Mayotte |
+1,99 |
+150 |
|
Total |
-0,2 |
– 498 |
LE SNFOLC REVENDIQUE :
– L’arrêt des suppressions de postes, de classes et d’heures
– La restitution des 1 800 postes supprimés en 2021 et des 440 postes supprimés en 2022
– Le recrutement et la stagiairisation immédiate des candidats sur les listes complémentaires et l’abondement des listes complémentaires
– La titularisation de tous les contractuels qui le souhaitent.